サンドラッグの評判・口コミ一覧（全2617件） 92ページ目

当時はまだ店舗数が200店舗未満。株式上場も1部ではありませんでした。その頃は新入社員を250名ほどを採用していましたが、1年後には1/3が退職。私が辞め...続きを読む(全267文字)

店舗運営職に所属した社員は皆、登録販売者の資格の講座を受ける必要があります。
店舗でよくお客様に薬や化粧品の質問を受けることが多いので、講座のときに勉強...続きを読む(全174文字)

やりがい・面白みを感じたこと
自分の判断で商品を山積みやカゴ展開してそれが売れた時。
(用途的に不適合、赤字にならなければ、自由にやれる)
接客対応...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスについての取り組みもほぼ皆無。本部は消灯時間前に帰ると早上がり扱いされ店舗ではサービス残業が未だに横行しているという状態らしいです。時...続きを読む(全167文字)

〔転職理由〕
薄給であった為。それ以外の理由はありません。
〔労働環境〕
配属となる店舗によるのかも知れませんが、私が勤めた4店舗は非常に居心地の良い...続きを読む(全152文字)

ライバル企業は医薬品や利益品の推販に力をいれて利益を上げようとする傾向にあるが、サンドラッグは人件費をひたすらに削って利益を上げる傾向にあるため、現場の社...続きを読む(全196文字)

給与に関しては店長見習いが取れて、店長手当がつくようになれば、月で手取りがやっと20万超えるくらいになる。ボーナスは年に二度必ず支給(自分の退職前の冬で手...続きを読む(全159文字)

入社したての頃はただ毎日をなんとなくこなしているような感じ、任せられる仕事も少ないが覚えることで一杯一杯になる人もいる。
丸一年働けば仕事の量も増えて、...続きを読む(全206文字)

新店舗はちょくちょく出来てるがそれに見合った人員は居ない。
離職率がかなり問題にはなっているがこれと言った改善も見られていない為、今後の会社全体の社風が...続きを読む(全164文字)

年齢に応じた給与体制で、給与面はとても満足。ただ力仕事が多いので体力勝負なところがある。研修も月1～2回あり、しっかりしている。仕事のレベルがあり試験を受...続きを読む(全151文字)

給料が上がらず、副店長、店長に昇格しても責任と仕事量だけが増えるのみ。仕事自体は接客や売場作りなど楽しくやりがいは感じていた。しかし頑張って働いていても給...続きを読む(全489文字)

給与・賞与は年功序列制では無く、年齢給+能力給(店長・エリアマネージャー等)制なので個人により異なるが、年齢給がベースとなっているので高卒(20歳)で店長...続きを読む(全399文字)

会社が人件費を削って経常利益を上げていたので、現場の社員は低賃金で莫大な作業をこなさなければならなかった。自分も店長としてこれを身をもって経験し、転勤が多...続きを読む(全197文字)

研修はアナウンスが現在も同じであれば、研修はある。
ただし、研修といえども休日を使用し、個人のキャリアアップとしてサービス出勤と何も変わらない。また、休...続きを読む(全154文字)

休日研修で知識アップのためのセミナーが頻繁に行われます。勉強という面ではよいと思いますが、実際の業務に役に立っているものかというと微妙です。OTCのセミナ...続きを読む(全161文字)

最悪の会社。絶対この会社に入ってはいけません超ブラック企業です。
サービス残業当たり前。上司はパワハラ。他の社員やる気なし。
そのうちつぶれる会社だと...続きを読む(全152文字)

退職理由としては、とにかくろうどうじかんがながすぎてじはつてきにきゅうじつ出勤をしていて疲れもあまりとれず、社員がすくなくかいぜんされずに待遇もわるくこの...続きを読む(全192文字)

ドラッグストアぎょうかいのなかで、当時は3位また4位だったのでまだ上をめざしていたかんじでした。どうぎょうたしゃの動向をしるためにきんりんのてんぽに行き、...続きを読む(全158文字)

入社理由は、自宅の近くにドラッグストアがありよく一人で買い物に行き、身近に感じ当時はドラッグストア業界で、3位または4位で東証一部上場企業で安定していて、...続きを読む(全161文字)

女性の労働環境を向上させるために、出産・育児休暇制度があり女性が出産後も、働けるように会社は取り組んでいる。
女性のキャリアパスは、薬剤師の資格がなくて...続きを読む(全152文字)

新入社員1年目の時は、自宅から遠い店舗だったこともあり、朝6時前には家を出て、
7時31分に店舗の鍵を開け準備をすぐに始める。
しかし、勤怠の勤務時間...続きを読む(全162文字)

有給は私の周りで使っている人はあんまりいませんでした。辞める時に消化するパターンが多いですね・。店長、サブ、3番手、4番手がいる店舗なら使えますが、店長と...続きを読む(全204文字)

日用品や化粧品がもともと大好きで、売場を作ったり在庫管理をすることはやりがいを感じ仕事の楽しさでもありました。けれど、次第に責任を任される業務が増えるにつ...続きを読む(全263文字)

サービス残業を余儀なくする状態。休日に研修があるが給料はでない。仕事内容は充実しているが、副店長になっても給料はあがらず、店長になっても給料はさほど変わら...続きを読む(全158文字)

店長までは実力によっては早く到達出来るがマネージャーになるビジョンが見えてこなかった。休日に連絡がかかってくるのは当たり前、尚且つ店で問題があれば原因追求...続きを読む(全169文字)