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当時は、薬や健康食品の社割があったのが魅力的でした。(いまもあるのかは不明、、)社内旅行がなかったため、年に1回エリアごとに懇親会がありました。区民セン...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サンドラッグの評判・口コミ一覧（全3027件） 89ページ目
株式会社サンドラッグの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
サンドラッグの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
- 社員・管理職
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2.9
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2.6
サンドラッグの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
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人の為に働きたいと思い入社したのと、前職がリラクゼーションで働いていてお客様の疲れを取るために施術以外で何か無いかと考えたところ医薬品が効果を発揮するこ...続きを読む(全162文字)
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部署、エリアによってはパワハラが横行している。これが原因で退職する者もいる。
幸い私が所属した店舗・部署ではそんなこととは無縁であった。
仕事に関し...続きを読む(全160文字)
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慢性的に人不足。
経営方針「ローコスト、ローオペレーション」は社員のサービス残業で成り立っているのが実情。
劣悪な労働環境のため、退職者続出に歯止め...続きを読む(全184文字)
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人件費・販促費を削りすぎた反動か既存店は売上・利益が頭打ちになっている。
安売り攻勢による売上アップ、コスト削減による利益アップといったやり方が限界に...続きを読む(全156文字)
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多様な商品知識が身に付きました。薬の勉強もできたので、表品裏の成分を見て自身で良し悪し検討できすのは凄い満足感がありました。また研修等で得た知識で接客を...続きを読む(全150文字)
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【休暇制度】年間116日は最低でも休日を確保できました。(但し休日出勤はざらにあり)有給も配属店によって大きく異なりますが、私がいた所は3ヶ月に1日しか...続きを読む(全209文字)
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16卒から女性店舗人員を増やすようですが、かなり過酷だと思います。産休前の妊婦社員ですが、ペットボトルのケースや多大なオリコン処理をさせられます。「社員...続きを読む(全236文字)
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【弱み】万年人員不足。しかし株主の為に新店舗を造り続けなければならない。店を作る→既にある店舗の人員不足深刻化→人員退職のスパイラルです。
【強み】何...続きを読む(全208文字)
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年間休日116日はなんとか取得できましたが、休日出勤もかなり多く、また研修等も休日に無給で行われる為、10連勤もよくこなしました。店長やそれ以上の立場に...続きを読む(全213文字)
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超体育会系の企業数。店長はたまに店に回ってくる上司のご機嫌とり、パワハラが酷い。
サービス残業が横行しており、一度労基署が入って訴えられた。
山梨の...続きを読む(全157文字)
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商品の原価が強み。他社より安くお客様に商品の提供ができる。競争力は十分にあり、しばらくは安定した経営ができる。
しかし、退職者が続出しており、優秀な人...続きを読む(全157文字)
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どこの薬局も売り上げが下がってきていてパートの時間を減らしている その分他の社員の負担が増えている
お店によっては以前薬剤師はレジをしていなかったのが...続きを読む(全157文字)
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急には休めないため、冠婚は前から決まっているからいいが葬式には出にくいということも 子供が急に熱が出て帰るということはできない 薬剤師がいないと薬が売れ...続きを読む(全152文字)
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品だし、発注、棚変え 、一週間に1回の新規商品入れ替えに加え薬を売るノルマ きつかった 合う上司合わない上司でストレスが違う 休みもバラバラで遅くに終わ...続きを読む(全157文字)
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小売りが初めての方でも、マニュアルがあるので心強いです。しかしあまりにもマニュアルを大事にする会社なのでミスしてしまった場合マニュアル通りにやったのか詰...続きを読む(全152文字)
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毎日いろいろなお客さんが来るので毎日同じことを繰り返ししているのだがあまり同じに感じない。
常に時間に追われているので12時間働いているのにあっという...続きを読む(全202文字)
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人が少なすぎてうまく回ってない状態が常に続いている。残業も基本的にはつかない。異動が多すぎる。
住宅手当が不公平すぎる。住宅手当はもっと公平な制度にす...続きを読む(全181文字)
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圧倒的な人手不足がまずあり、パートと社員二人だけで店をまわす状態が当たり前。休憩なんて取れる事はない。SVや店長によっては最悪な店になる。
8年勤めて...続きを読む(全153文字)
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各店舗に配属する正社員の人数が少ないため自然と店長クラスに出世ができる。
早く出世したい方や普段から体を動かすことが好きな方には向いていますがどの店舗...続きを読む(全165文字)
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物流=左遷部署のイメージが強く、事実その状態。
他部署で面倒なことは全て投げてくる。
更に3PL業者へ委託し、無理難題の嵐。
下請けへの脅迫まがい...続きを読む(全195文字)
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生き残りたければ残業するな、という風潮。
比較して所得の高い薬剤師を常にうらやむ状況。
休日出勤するか否かは人によって。
薬剤師が嫁の場合はヒモと...続きを読む(全192文字)
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九州出身の派閥が強く、体育会系。
繁華街店舗は残業代支給だが、郊外店は残業代無。
月一回の休日出勤研修があり、賛否両論であった。
今は登録販売制度...続きを読む(全216文字)
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待遇はあまり一部上場企業である為、一般的な待遇である。基本給は、業界の中では少なめ。しかし、ボーナスはしっかり出る。キャリアパスは、長く続ければ、誰でも...続きを読む(全161文字)
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出勤可能圏内での異動が多く、同期がどんどん辞めていくので、退職する事に抵抗はなく、むしろ当たり前の流れのようになっていった。仕事量が多いのと連続勤務が多...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サンドラッグの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンドラッグ |
|---|---|
| フリガナ | サンドラッグ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 39億3120万円 |
| 従業員数 | 7,598人 |
| 売上高 | 8018億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貞方 宏司 |
| 本社所在地 | 〒183-0005 東京都府中市若松町1丁目38番地の1 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 042-369-6211 |
| URL | https://www.sundrug.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130594
