この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことがあれば大きなことでなければ実現可能なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品等を購入する際、本社の決済が必要に...続きを読む(全250文字)
株式会社三経本社 報酬UP
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【良い点】
やりたいことがあれば大きなことでなければ実現可能なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品等を購入する際、本社の決済が必要に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
店舗責任者がほとんど不在のため、自由に仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がまともに支払われない。
また、基本労働時間を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
直接お客様と顔を会わせなくてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が蔓延している。
受ければ確実に内定は貰える企業だけあって...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
高校を卒業してすぐに働いたのでよく考えないで就職しました。
人間関係はとても良かったです。
若い人がとても多いので、みんな仲良くやってました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社してからというもの、職場の雰囲気がよく、先輩、後輩関係なく気兼ねなく接することが出来る環境です。入社して直ぐに責任のある仕事を行うこともあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
就職にあたって特に必要なスキルはない。
人並みのコミュ能力と体力と小卒レベルの計算能力さえあればOK。
会社への不満で繋がっているので現場の絆...続きを読む(全558文字)
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人事に携わっていましたが、とても会社の人事と言えるような仕事内容ではなく、そのスキルは
他社へ転職しても何も活かせないようなものです。
また経理業務も...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はほとんどなかった。人事の評価制度はあったが、実際に動いてはいなかった。基本的には、ホテル業とビル業(賃貸)、その当時は居酒屋とキャバレーだったと...続きを読む(全155文字)
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入社は難しくないです。というか正直なところ落ちる人はほとんどいないと思われます。
でもそれはウラを返せばそれだけ人材が枯渇しているという証拠であり、入社...続きを読む(全170文字)
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よく言えば若いうちから様々なことに挑戦出来るという言い方もできるが、その実態は社員がすぐに辞めてしまい若い社員しかいない為やらざるを得ない状況であるともい...続きを読む(全174文字)
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仕事のやりがいは、中途採用の事務職は基本未経験からスタートしている。その為、基本を覚えられるから、未経験者にとっては良いかもしれない。逆に経験者は、会社の...続きを読む(全253文字)
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事務職の残業は、昔に比べると少なくなった。以前は、休日出勤があたり前だったが、会社から休日出勤はしないようにと通達があり、それ以降は殆どの社員は休日出勤は...続きを読む(全181文字)
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給与は他の企業と比べると、非常に低い。既婚であれば、家族手当等が付いて年収300万位。
独身の場合、3年目の経理社員の年収が、280万位。本当に少ないと...続きを読む(全196文字)
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年配のかたが、多かったので、女性はいつもニコニコ笑顔でいれば可愛がってくれる社風でした。仕事をこなし、スキルアップする向上心があれば女性でも管理職につける...続きを読む(全170文字)
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プライベートと仕事をバランスよく調整できる社風です。残業も私がいt部署は多くなく定時で帰社できるため、家族、育児など両立できる。でも、まだまだ男性社員が多...続きを読む(全154文字)
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事務職なのに新卒の初任給は、他よりも高めだったと思います。
しかし、昇給等はあまりよくなく、給与面はやすかった。
同族系列の経営なので、社長は結構ワン...続きを読む(全224文字)
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若いうちから責任のある仕事を任せてもらえます。その反面競争に勝ち残らないといけません。他者では何年もかかるであろう仕事をすぐに任されますので向上心と目標を...続きを読む(全179文字)
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役員決裁が定時以降から始まる為その決裁に入る人やサポート社員はそこからがむしろその日の仕事が始まる。とにかくワンマンで指示にひたすら答えていくのがこの会社...続きを読む(全168文字)
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評価不透明で全て会長の好みで評価は決定される。担当準役員,社員の負担はそうとうなものだろう。
残業代なし。残業代という概念がないため期待すらすることを忘...続きを読む(全161文字)
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若い人や男性が多く、上司も人柄が良いため、困ったときや問題点を教えてくれ比較的社内の雰囲気はよいと思う。年齢に関係なく、やりたいと手を挙げれば仕事をまかせ...続きを読む(全169文字)
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まず、未経験でも社員教育に力をいれているため、ビジネスマナーから身に付けられます。私は新卒で当時入社しましたが、OJTもしっかりしています。事業内容からア...続きを読む(全154文字)
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入社した当時は、会社の転換期だったこともあり、女性の役職がついた人はいなかたった。どちらかというと男性が多く活躍している企業です。企業がアミューズメントホ...続きを読む(全183文字)
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無借金経営で、2012年3月に本社も赤坂に移転したようなので、これからも、企業としては伸びていくとおもう。ただ、アミューズメントホテル経営なので、若手男性...続きを読む(全151文字)
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ホテルや飲食経営の為、男性社員が多く、女性が管理職を狙うのは難しかった。どちらかと言うとお茶だしや雑務といった昔ながらのスタイルが確率していたため、自分の...続きを読む(全161文字)
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今はどうかわからないが、制服があるのが面倒。また、女性は座って上司の機嫌をとってたらよいと、古い考えの男社会…本社といいながらも、その中に部署がわかれてい...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社三経本社 |
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設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 木山靖浩 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目13番12号 |
電話番号 | 03-6230-2111 |
URL | http://www.sankei-group.co.jp |
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