三経本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
定昇ベースアップがあるため、必ず定期昇給があります。
賞与は2年回業績に応じて支払いがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自身が部門長になるのが早すぎたのかトップとの折衝にて自身の意見ではなく、中間上司の意向を自身の意見としてトップに持っていくのが納得いかず退職...続きを読む(全221文字)

【良い点】
事務職で入ったら、ずっと事務職である事。
本社オフィスは1社しかないので、基本的に転勤が無い事。
（在籍中に本社自体が移転したので勤務地変更...続きを読む(全218文字)

【良い点】
事務職で働きたかったので、一般職枠で正社員事務職としての募集がマッチしていた。
当時他の求人は総合職としての募集ばかりで、入社後は適正に合わ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
新卒入社の場合、何部署かローテーションで研修した上で配属を決めるが、
配属になって部署は自分の適性に合っていたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やりたいことがあれば大きなことでなければ実現可能なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品等を購入する際、本社の決済が必要...続きを読む(全250文字)

【良い点】
店舗責任者がほとんど不在のため、自由に仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がまともに支払われない。
また、基本労働時間...続きを読む(全194文字)

【良い点】
直接お客様と顔を会わせなくてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が蔓延している。
受ければ確実に内定は貰える企業だけあっ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
教育は基本的にOJTです。一部の部署を除き、人間関係は良いのでこの方法で実務を学んでいけるので良かったとは思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎月税務申告を経験できるため実務レベルでのスキルアップが見込めると思う。一般の経理よりも税務の法改正に敏感にならざるおえなくなるので他社では...続きを読む(全316文字)

【良い点】
評価において男女差は感じない。産休・育休も取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を担って...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性社員の数は多いと思います。働きやすい待遇、環境なのもあり、結婚後や出産後も仕事を続けている方が多い印象です。会社側も女性の活躍に期待して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
この点は本当に素晴らしかったと思います。女性の役職付きは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、特段女性が働きやすい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記載としては色々書いているが実際は適用されているのか怪しいものが多々ある
セクハラ気味な発言もよく聞こえた続きを読む(全73文字)

【良い点】
コンサルティングファームは基本的に男女差がないから、ここも同じ。男女差は感じたことがない。標準的なアメリカ企業だから、差別はまず許されない
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
掃除は役員含め全員でする、飲み物やコピーは自分で、女性だからと言って仕事を任されるような場面は見なかった。また、働いている女性陣もカラっとし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
子育てしている女性で働いている人もいます。裁量が高く、時間的な拘束が少ないので働きやすいと思います。ただし、本人の能力に依ります。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの業務量のため、残業はマストです。
育休終わりのママさん社員は、夕方ごろに一時退勤して、お子様が寝たから深...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が働きやすい、というよりは、本当の意味での男女平等に近く、男性だから女性だからと言って特に差が設けられていないところが良い（少なくとも自...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女を問わず、それぞれのライフスタイルや価値観が尊重されており、性別による役割の固定化を感じる場面が少なく、誰もが能力や意欲に応じて仕事に取...続きを読む(全590文字)