三経本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
定昇ベースアップがあるため、必ず定期昇給があります。
賞与は2年回業績に応じて支払いがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自身が部門長になるのが早すぎたのかトップとの折衝にて自身の意見ではなく、中間上司の意向を自身の意見としてトップに持っていくのが納得いかず退職を...続きを読む(全221文字)

【良い点】
事務職で入ったら、ずっと事務職である事。
本社オフィスは1社しかないので、基本的に転勤が無い事。
（在籍中に本社自体が移転したので勤務地変更は...続きを読む(全218文字)

【良い点】
事務職で働きたかったので、一般職枠で正社員事務職としての募集がマッチしていた。
当時他の求人は総合職としての募集ばかりで、入社後は適正に合わせ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
新卒入社の場合、何部署かローテーションで研修した上で配属を決めるが、
配属になって部署は自分の適性に合っていたと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やりたいことがあれば大きなことでなければ実現可能なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品等を購入する際、本社の決済が必要に...続きを読む(全250文字)

【良い点】
店舗責任者がほとんど不在のため、自由に仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がまともに支払われない。
また、基本労働時間を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
直接お客様と顔を会わせなくてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が蔓延している。
受ければ確実に内定は貰える企業だけあって...続きを読む(全311文字)

【良い点】
教育は基本的にOJTです。一部の部署を除き、人間関係は良いのでこの方法で実務を学んでいけるので良かったとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎月税務申告を経験できるため実務レベルでのスキルアップが見込めると思う。一般の経理よりも税務の法改正に敏感にならざるおえなくなるので他社では経...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性でも評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女でというより人として好かれれば評価される
結婚、妊娠、出産で働きかたに配慮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のペースでテレワークが可能な環境の為、週一日以上はどの社員もテレワークができている点。(体調不良時もテレワークで対応可。)続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。やる気があるなら、キャリアアップもできると思います。会社として伸ばしていかねばならないてんなので。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境ではあるとおもいます。女性だからこう、男性だからこう、といった古いしきたりのようなものはあまり感じたことはないよう...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)