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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三経本社の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

三経本社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

三経本社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三経本社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社三経本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月06日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月税務申告を経験できるため実務レベルでのスキルアップが見込めると思う。一般の経理よりも税務の法改正に敏感にならざるおえなくなるので他社では経...続きを読む(全316文字)

株式会社三経本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修を上が承認すれば受けることは可能。ただ、基本的には個人が自主的に取るものという風潮があり、社内研修に力を入れているということもなかった。部署内で知...続きを読む(全157文字)

株式会社三経本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって繁忙に大きな差がある。上は残業を削減するように入っているが、慢性的に残業が多い部署、多い時期と少ない時期がはっきり決まっている部署、残業が殆ど...続きを読む(全166文字)

株式会社三経本社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は低いが、各種手当が申請しなくても付くので新卒時の給与は平均水準に収まっている。しかし、昇給幅が少なく昇給基準も2年目以降はかなり曖昧なため年が立つ...続きを読む(全178文字)

株式会社三経本社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒が入る間に、誰かが辞めていくので様々な業務に目まぐるしく対応する必要が有り、労働環境は慢性的に良くない。かといって裁量労働制をとっているので残業代がし...続きを読む(全163文字)

株式会社三経本社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の希望職種を考慮して配属が決まるので、自分のやりたい仕事ができるのはメリットだと思います。
若い方が多いのでかなり早い段階で責任を持った業務に当た...続きを読む(全170文字)

株式会社三経本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は難しくないです。というか正直なところ落ちる人はほとんどいないと思われます。
でもそれはウラを返せばそれだけ人材が枯渇しているという証拠であり、入社...続きを読む(全170文字)

株式会社三経本社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく言えば若いうちから様々なことに挑戦出来るという言い方もできるが、その実態は社員がすぐに辞めてしまい若い社員しかいない為やらざるを得ない状況であるともい...続きを読む(全174文字)

株式会社三経本社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は実質実績評価なため実績がないと昇給しません。なので成果がないと昇給しません。評価する側も目に見えた実績じゃない限りはキャッチアップできないところもあ...続きを読む(全167文字)

株式会社三経本社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決まる際には、新卒採用として経理の仕事が会計事務所のようにできるということで入社を決意しました。入社後は、研修で適正を見て配属すると言われ驚きました...続きを読む(全221文字)

株式会社三経本社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

税務申告業務を積めるという点では大変魅力的なところではありますが、上場しているわけでもなく、金融機関からの借り入れもないので経理処理が会計に即しているか微...続きを読む(全174文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三経本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三経本社
設立日 1975年4月
資本金 4000万円
従業員数 10人
代表者 木山靖浩
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目13番12号
電話番号 03-6230-2111
URL http://www.sankei-group.co.jp
NOKIZAL ID: 2675991

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。