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株式会社三経本社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三経本社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三経本社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三経本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三経本社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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三経本社の 学生による会社の評価

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社風・文化
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三経本社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社三経本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にまともに休みをとるのは難しい。慢性的な人員不足により店舗に数日にわたって拘束され...続きを読む(全209文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三経本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって繁忙に大きな差がある。上は残業を削減するように入っているが、慢性的に残業が多い部署、多い時期と少ない時期がはっきり決まっている部署、残業が殆...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートと仕事をバランスよく調整できる社風です。残業も私がいt部署は多くなく定時で帰社できるため、家族、育児など両立できる。でも、まだまだ男性社員が...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境は相対的に恵まれていると言える。
    ・基本的に長時間の残業は存在しない。
    ・一部経理部門等、締めの時期は多忙になるが、常識の範囲内。
    ・別事...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パワハラとセクハラの被害に遭い退職しました。
    私の先輩男性社員が必要に交際を迫ってきて、断ると新人のくせに生意気と言われるという感じのダブルパンチでし...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    セクションによっては、残業なしで帰れるセクションもある。
    しかし、昇給や賞与に関しては残業していないと仕事をしていないとみなされていた時期もあったため...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社指定の休日は、ほぼ予定のとおり休めます。
    但し、年間10日程度土曜出勤日があるので、有給休暇付与日数がある程度増えるまでは、この10日程度の土曜日...続きを読む(全193文字)

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    株式会社三経本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスについて会社が取り組んでいる項目については一切無いと思っていいと思う。暇な部署とそうではない部署があり、暇な方は勝手に早く帰り、そう...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三経本社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三経本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍した時は、女性は一般職しかなかったですが、
    現在では総合職ができたもようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ仕事をし...続きを読む(全182文字)

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    株式会社三経本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定昇ベースアップがあるため、必ず定期昇給があります。
    賞与は2年回業績に応じて支払いがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全195文字)

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    株式会社三経本社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自身が部門長になるのが早すぎたのかトップとの折衝にて自身の意見ではなく、中間上司の意向を自身の意見としてトップに持っていくのが納得いかず退職...続きを読む(全221文字)

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    株式会社三経本社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職で入ったら、ずっと事務職である事。
    本社オフィスは1社しかないので、基本的に転勤が無い事。
    (在籍中に本社自体が移転したので勤務地変更...続きを読む(全218文字)

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    株式会社三経本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職で働きたかったので、一般職枠で正社員事務職としての募集がマッチしていた。
    当時他の求人は総合職としての募集ばかりで、入社後は適正に合わ...続きを読む(全324文字)

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    株式会社三経本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、何部署かローテーションで研修した上で配属を決めるが、
    配属になって部署は自分の適性に合っていたと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

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    株式会社三経本社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりたいことがあれば大きなことでなければ実現可能なことが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    備品等を購入する際、本社の決済が必要...続きを読む(全250文字)

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    株式会社三経本社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗責任者がほとんど不在のため、自由に仕事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がまともに支払われない。
    また、基本労働時間...続きを読む(全194文字)

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    株式会社三経本社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    直接お客様と顔を会わせなくてもよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が蔓延している。
    受ければ確実に内定は貰える企業だけあっ...続きを読む(全311文字)

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    株式会社三経本社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は基本的にOJTです。一部の部署を除き、人間関係は良いのでこの方法で実務を学んでいけるので良かったとは思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークで勤務できるため、通勤の負担がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては、残業がおおく、深夜や休日...続きを読む(全328文字)

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    株式会社インターブランドジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルティングファームにしては残業は少なめだと感じました。リモートワークも浸透しているのでWLBは取りやすいです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの空気を読んで帰るタイミングをうかがわないといけないからきつい
    土日も交代制で出社するひつようがある
    朝も3...続きを読む(全91文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で、入社前に覚悟していた残業時間であった。案件によるが、少ない人で20-30時間、多い人で80時間程度である。
    どのファームも共通だ...続きを読む(全180文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモートができるのが大きい。必要なければ出社する必要がない。ワークも自由にできて、時間の調整がしやすい。また休日がとても多くて、消化でき...続きを読む(全109文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては非常に高い稼働が求められる環境で、多くの経験を積むことができました。
    一...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントファーストであるため、突発的な業務が発生することはよくあるが、柔軟性もあると感じる。自身の責務をはたし、チームメンバーと協力関係...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ビズキューブ・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が常態化している。営業は案件を取って終わりではなく、プロジェクトが終わるまで顧客と連絡を取り合うので営業件数...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークも可能であり、フレキシブルに働けます。障害対応などはないので自分の裁量高く働くことができます。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    PJ内の相談で休暇やリモートワークを比較的自由に決めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PJによっては残業時間が多くな...続きを読む(全83文字)

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    三経本社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三経本社
    設立日 1975年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 10人
    代表者 木山靖浩
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目13番12号
    電話番号 03-6230-2111
    URL http://www.sankei-group.co.jp
    NOKIZAL ID: 2675991

    三経本社の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。