フードコスメのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
平日に休みがあることは病院に行きやすいなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番と早番のシフト制なので、生活サイクルが乱れて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
外国の人にも気に入られている
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のお客様が減っている傾向
高級感というよりはナチュラル系統のブラン...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募ページには上の立場になればそれ相応のプラスがあると評価されているが、店長以上にならなけば特に潤うわけではない続きを読む(全76文字)

【良い点】
前の職場が低かったので、特に低いとも高いとも思わない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が売り上げによって左右されるのですが、2万...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休や育児休暇があるので働きやすいとは思うが、立ち仕事なので休みの前後にすぐ復帰して動けるのかは不安
基本女性同士の職場なので、時期的な不調...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コスメのことを知れる
流行の中にいるのでお客様との話も楽しい
1人のお客様につきながら何十分か話すときもあるので、信頼関係を築きやすい
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
お客様対応は楽しいしやりがいもある
【気になること・改善したほうがいい点】
生活面を考えた時に、ずっと続けるにはかなり体力がいることを知って...続きを読む(全91文字)

【良い点】
みんな同時期に始めたこともあって、店舗のスタッフ同士はとても仲が良く、コミュニケーションをとりながら営業ができたので、女性社会特有のギスギス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特には感じなかったので、ぎ業務が始まってからも、ギャップはあまりなく、スムーズに働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
次のステップアップを応援してくれて、無理に引き留めたりしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり本社との風通しが良くなく、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長の無茶なKPI設定に耐えられるスキルがつく。余計な事を右から左に受け流すスルー力もつく。
一人で新規開拓する度胸もつく。
【気になること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一人ひとりに任される裁量が大きく、年次に関係なく新しい取り組みに挑戦できる点は、大きな魅力だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)

【良い点】
在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても違うが、ある部署は完全に個人で勉強しないと営業としてやっていけない。会社の研修体制が整っておらず、...続きを読む(全117文字)