フードコスメのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
美容部員全般に言えることだが、忙しい店舗でない限り自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与3万は賞与なのか。
産休明けすぐに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本契約社員だが、正社員になりたいといえばなれる。でも福利厚生は何も変わらないのでみんな契約のままが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、プライベートの時間を取るのが大変。
スタッフ間で休みが変わったら、どちらかが変更するように言われる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲良く、和気あいあいとした雰囲気で年齢差を感じない関係。
シフト制のため、休みが被ってたりしているとディズニーやカフェなど遊びに...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間長く、売上も出しているのに関わらず大して給料やインセンティブなどに反映されない。
賞与2回と書いてはあるが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲がいいので、その点ではすごく働きやすい。
上司の方も話しやすい方ばっかりで、仕事の事もプライベートの事も相談しやすい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会もあるが、1回の試験に月3000円のみの昇給。
翌月から反映するのではなく、翌々月に反映すると遅い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎月、新商品の研修がある。
実際に手で試したりできた。
トークの練習や商品の知識を詳しく解説してくれたり本社であった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
トーク力は抜群に上がった。
人との会話力や伝え方が理解出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入店された方に声をかけたりするの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
接客しながら学ぶことができた。
実際に本社で毎月、研修もあったりした。
お客様に笑顔でありがとうと言われるのが嬉しかった。やりがいを感じた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)