フードコスメの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
大型連休や繁忙期は難しいですが、ある程度休み希望は出せました。その分他の週で多く働かなければいけませんでしたが、まとめて休みを繋げて韓国旅行に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗により、かなり異なります。
店舗の場所が良いと売上もあがるので、インセンティブはもらいやすいかと思われます...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、賞与はありませんでした。
評価も特にされず店長が優遇される環境です。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
店舗もいくつも閉店していますし、
いつもポイント20倍やセールを行っており客引きに必死なのが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お子さんがいるパートさんがいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト（お子さんがいるパートさんでも）なので、希望休を出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんへ説明する際の台本のようなものを覚えさせられます。
この台本をそのまま覚え、話さないと評価されないため自然...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が本社からあまりにも優遇され、他のスタッフの意見などを通してくれませんでした。スタッフの成果を店長の成果とされ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品自体は良いので勿体無いです。
韓国発ブランドとはいえあまり流行っているわけでもないので、今後成長していくのは難...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制のため希望休を提出できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員の職業上仕方ない事だが、遅番の際は帰りの時間が遅くなる。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
今まで経験したことのなかった業務に積極的にチャレンジさせてくれる点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ルーティンをこなすだけの印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや部署異動などもっと色々なチャンスを目指せる環境にした方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
近年女性採用を積極的に行っている。女性隊員が増えている。結婚して妊娠をしたとしても本社勤務になっており、現場からは離れることができる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性でも積極的に採用をしていたので、特に男性が優遇されていた印象はなかった。上司もハラスメントに敏感で働きやすい職場環境を意識していたと感じた...続きを読む(全139文字)