この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、賞与はありませんでした。
評価も特にされず店長が優遇される環境です。続きを読む(全60文字)
株式会社フードコスメ 報酬UP
株式会社フードコスメの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フードコスメの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フードコスメで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、賞与はありませんでした。
評価も特にされず店長が優遇される環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近になってやっと明確な判断基準ができた。お客様のアンケート結果・化粧品検定二級・笑顔などの基本的な接客態度がなっているかなど、それぞれ合格す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価精度を作った段階が比較的早く、お店の売上だけでなく個人も評価しようという本社の意向が汲み取れました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昇級試験というものがあり、自分の頑張り次第で階級が上がるので評価してもらいやすいです。年に2回あり内容は実技と筆記がありました。試験後もトレー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売上が悪くても、基本給は変わらない。
実家暮らしの人はいいが、一人暮らしをするには大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イン...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果次第で評価はあがりやすいと思います。売り上げなど数字があるところは給与にも反映されやすいと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年に2回筆記とロープレによる昇級試験がある。
全スタッフに同様にするため明確で、評価に平等性はあると思う。
あとは定期的にミステリーショッパー...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
年に2回昇級試験があり、実技と紙のテストに合格すると昇級し給料が上がります。
予算には普通の予算とインセンティブ予算があり、インセンティブ予算...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
少なからずボーナスがある。残業代もしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給試験が年に2回あるが、1回につき五千円で必ず合格す...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった賞与がなくお金の面ではやる気が上がらなかったです。
昇級試験がありますが後から入った人の方が位が高いことも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価の仕方、昇格が昇格試験を受け、点数が合格点に達した人のみだったので、がんばって学べば普通の販売員でもあがれる可能性がある。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかくゆるい。基本はゆるいので給料とかやりがいとか考えなければいても良いかもしれません。
人数が少ないので自分の意見が言いやすいです。反映さ...続きを読む(全237文字)
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はっきり言って金額と仕事量が割りに合っていません。これでも私はまだ多い方ですが、もっともっと少ない人達はたくさんいます。私達販売員にどのようにしたら売れる...続きを読む(全151文字)
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はっきり言って給料が少ないです。
ほとんどの方が契約社員なので仕方ないのかもしれませんが
仕事量に比べて割に合ってません。
ボーナス一切なしでインセ...続きを読む(全333文字)
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安いの一言。
募集要項に「成果に応じて決算賞与あり」と記載があるが、
予算が非常に高く、達成が難しいため、ボーナスはないと思っていた方がいい。
月収は...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
大型連休や繁忙期は難しいですが、ある程度休み希望は出せました。その分他の週で多く働かなければいけませんでしたが、まとめて休みを繋げて韓国旅行に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い世代の韓国好きな女性スタッフが多いので、スタッフ同士話しやすく楽しかったです。仲の良いスタッフもできやすいです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗により、かなり異なります。
店舗の場所が良いと売上もあがるので、インセンティブはもらいやすいかと思われます...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多いので、話がしやすいかと思います。
産休を取る方も多かったので、女性は働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が本社からあまりにも優遇され、他のスタッフの意見などを通してくれませんでした。スタッフの成果を店長の成果とされ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品自体は良いので勿体無いです。
韓国発ブランドとはいえあまり流行っているわけでもないので、今後成長していくのは難...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
店舗もいくつも閉店していますし、
いつもポイント20倍やセールを行っており客引きに必死なのが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お子さんがいるパートさんがいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト(お子さんがいるパートさんでも)なので、希望休を出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんへ説明する際の台本のようなものを覚えさせられます。
この台本をそのまま覚え、話さないと評価されないため自然...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制のため希望休を提出できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員の職業上仕方ない事だが、遅番の際は帰りの時間が遅くなる。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業界内では賞与は貰えている方と言われていましたが、なにせ基本給が安いので一般職の人と比べると雀の涙ほどしかありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は、国家公務員の給与に準ずるため安定はしてる。新卒で入ると年功序列のためかなり少ないかもしれない。ただ、首都圏だと地域手当が付与されるため...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員であれば少なからず賞与はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低くく、役職に就いても手当が微々たるものでしたので、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べておそろしいほど給料が低い。ボーナスも業績連動型なので出ないと思っておいた方がいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
どこの学校出身でも実力さえあれば役職につける点。
今いる上長は時期に代替わりとなるので新卒でも努力すれば良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は業界が業界なので安いなという印象です。ただ、コロナ渦でも賞与がもらえなかったことはありません。業績によって係数は変わりますが、賞与がない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が強いです。他業界と比べても平均並みです。プライム市場ということだけあって全労働者の平均年収よりは高いです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収に関しては一般的なレベルである。しかし、賞与に関しては決算賞与がとても多く出る。ただ今後業界的にどうなるかわからない為安心はできないと感じ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力主義 評価は多面性もあるが、やはり結果。それは適正と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のえこひいきもあり。最近は対話...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全社的に制度が統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な交渉をする部署については
もう少し違う制度にしてほしかった。
...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社フードコスメ |
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フリガナ | フードコスメ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 92人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 飯田悠起 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目7番3号 |
電話番号 | 03-5524-8908 |
URL | http://www.skinfood.co.jp/ |
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