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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は基本OJTになるため業務をすぐ覚えられる。またセゾングループが基盤となっているため福利厚生面ではしっかりしているように思える。土日...続きを読む(全196文字)
株式会社ライフポート西洋
株式会社ライフポート西洋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は基本OJTになるため業務をすぐ覚えられる。またセゾングループが基盤となっているため福利厚生面ではしっかりしているように思える。土日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の規模の割に福利厚生面は充実しているように思う
企業年金基金や西武系の福利厚生が受けられる
意見(進言)を言う人を間違えなければ、聞き入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数年前に入社したが当時と比べると明らかに給与体系や職場環境が良くなっていると思われる。入社当時から数年間の自分と最近入社する後輩、部下を比較...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事は要領の良い人なら自分のペースで進められます。 穏やか人が多く雰囲気は良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一人で仕事が進められるため、スケジュールは組み易い。周囲の社員も干渉しない為比較的仲良くやっている。
給料は安いが旧セゾングループの福利厚生...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ノルマが無いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が具体的ではなく、上司の一存で決まってしまうこと。
所属部署により、判断基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収について良い点はない。
業務については非常に良い会社だと思う。 自分のマンションの管理をお願いしたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分のペースである程度は仕事ができますが、漏水等のトラブル発生時には休日、深夜問わず対応が必要です。休日出勤した時には平日に振り替えで休める...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が構築されていません。評価制度は、期首に立てた目標に対して、賞与支給前にフィー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マンション管理職であり、個人裁量にゆだねられる部分が多い。良くも悪くも自らの力量により、仕事の量を決められるため、主体的に業務をこなせれば、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
マンションの管理組合がお客様となるため長いと10年以上の付き合いとなる。またお客様も多種多様の方との付き合いになるので人と関わるのが好きな人...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には「土日に出勤をすることがあるが社員全員その次の週に振替休日を取得している」との説明を受けましたが、実際...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様からの難しい要望やそのマンションの苦しい財政状況を解決、最適な答えを導くと、お客様より感謝される。
またそのマンションをより良い方向に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は取りやすいです。代休も割と自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多くしている方が頑張って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】女性に対してはやさしいというか、特別に厳しいことはないので、働きやすいのではと思う。揉め事・トラブルを起こさなければ比較的長く働いている人が多...続きを読む(全171文字)
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休業日(土曜、日曜)も仕事が入るので、平日に振替
休日を取得するシステムだが、業務多忙のため、
どんどん
振替休日数が増えるのみ。100日越えもざ...続きを読む(全156文字)
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給与は役職でほぼ決まってしまう。昇給については年数百円から1000円台程度しかないので、年収は役職が上がらないとほとんど変わらない。業界では年収レベルは...続きを読む(全363文字)
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年収は低いと思われます。残業代がなく、休日出勤をしても休日出勤手当がつくわけではないため、いくら仕事をしても、
仕事をしなくても、年収に変化はみられま...続きを読む(全181文字)
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常に仕事に追われ忙しい状態のため、なかなか休めない。週に1度休みをとれたらいいほうで、2週間休みが取れないことも普通にあります。ただしゴールデンウィーク...続きを読む(全178文字)
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上司になんでも話せる雰囲気があるのは大変良かったが、何より休みがあってないようなもの。いつ客から電話がかかってくるのかわからないし、夜中に容赦なく電話が...続きを読む(全168文字)
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独立系管理会社の特徴として、リプレイスに(管理会社変更)により管理戸数を増加させる手法があります。しかしながら、その手法はマンション管理会社の価格及びサ...続きを読む(全150文字)
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グループ会社の企業風土に変わり、社員の待遇が悪化し、中堅社員が多く退職しており、その影響が業務の負担に出てきました。若手社員が育つには時間がかかり、中堅...続きを読む(全162文字)
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安定企業のイメージよりも成長企業の印象がありました。実績も伸びており期待を感じ入社しました。リプレイスとM&Aの手法で業績が上がっていました。ところが、...続きを読む(全162文字)
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上司と部下の関係は風通しも良く相談しやすい環境と思います。ただし、管理職の人にもよります。急成長に人材と仕組みが整備されてなく組織体制が不十分です。フロ...続きを読む(全152文字)
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週1回休日が取得できれば良いところです。毎日二時間三時間の残業はあります。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連休が取る状況です。
共済会の福利厚生を...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ライフポート西洋 |
|---|---|
| フリガナ | ライフポートセイヨウ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,076人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平塚一之 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目4番16号 |
| 電話番号 | 03-3221-9521 |
| URL | https://www.lifeport-s.com/ |
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