ライフポート西洋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日はひと月６回以上出勤する方が多いとは思います。振替休日もとれますが、業務が解決せずに休みづらいのできつい月もあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社は新築のマンションを自社の管理会社で管理しますが、く、大手から解約したマンションや中小規模マンシ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの戸数や固有の事情等があり、業務量に違いがあります。また、引継ぎや引き継いだ後も前のフロントに確認しなけ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自身で仕事のスケジュール管理ができ、上司も仕事に対しては個人の裁量に任せてもいるので、オンオフのメリハリある仕事が出来ると思います。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自身の考えをとても理解していただき、尊重もしてくれました。なので、気持ちよく退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事業として、建物がなくならない限りは続いていく可能性はあるので、数年でなくなる等の心配なはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ストッ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
建築以外のさまざまな知識が求められるため、さまざまな分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てなどを考えると業務量...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価がしにくいため、役職の有無が差を生んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業モデルとして、収益を増やしにくいため、急激な収入増...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一定年数を経過するとある程度こなせるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、それ以上のスキルアップは見込めない、キャリア...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自身の仕事量に応じて休みは自由に設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な時は連勤になる場合もあり、夜間休日の対応をすることもある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やることさえ終わっていれば残業も少なく、自身のペースで働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でひたむきに追い求めること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業でインセンティブを多く得たい人や、対お客様スキルを身につけたい人、人とかかわることが好きな人、地元関西で働きたい人に活躍できる企業だと思い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社をして数日後、採用時に説明を受けていた給与とは異なることになりましたと説明があり...続きを読む(全219文字)

【良い点】
パートの方々は話のわかる方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪かった印象が強い。
真夏の厨房、休憩室の冷房を強制的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、人手不足で入社初日からほっとかれた記憶があります。
他責思考の人が多く、聞いてない、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社の動機は、広告で見たランドネットのダイナミックな成長と実力主義の評判に魅力を感じたためです。入社後、期待通り実力を正当に評価される環境には...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定があまりにも少ない。諸手当で盛って月給を増やすのも厳しいと思う。
また公休日数についても選択制という罠...続きを読む(全123文字)

【良い点】
不動産の管理運営を総合的に学ぶことができる。ジョブローテーションが多く、1〜2年のスパンで新しい業務に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社直後に東京本社での研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けて現場に配属されるとやり方などガラッと変わる為、どれが正...続きを読む(全87文字)