ライフポート西洋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
特に辞める理由はないがクレーム対応が多い。クレームに慣れれば楽になると思う。適度ないきぬきをしながらやっていけばよい。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の支店は分かりませんが、自分のいた営業所は会社でも有名なパワハラ所長で、所長の上長や...続きを読む(全384文字)

【良い点】
残業がほぼ無く、ワークライフバランスがとれた点は良かったと思う。あとは女性従業員には周りの方が優しくしてくれてる傾向があったのでそこも精神的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役員上司含めとにかく人が良いです。優しい人が多く困ったら誰かに相談すると絶対助けてくれます。管理会社はおじさんばかりのイメージがありますが、...続きを読む(全482文字)

【良い点】
社員が優しい、暴言を吐いたり、人に当たったり前時代的な仕事のスタイルの人物がほとんどいない。どの先輩も頼めば、教えてくれるし、時間をとってく...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の会社が合併して現在に至っているため、内部統制を特に重視する風潮がある。そのため社内会議などに時間を費やされ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
キャリアアップだったが、気持ちよく送り出してくれた。いまでも、そこで勤められたことに感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの戸数や固有の事情等があり、業務量に違いがあります。また、引継ぎや引き継いだ後も前のフロントに確認しな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自身の考えをとても理解していただき、尊重もしてくれました。なので、気持ちよく退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人材不足のため、引き留めることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成と収入のことを考えると、検討するべきと判断した。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、プライベートがなさすぎる。土日は総会等で当然潰れるうえ、残業も普通にある。仕事に全てを捧げるような人生になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
一身上の都合。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の直近の動きと、社員への指示の速度が合っていなかったと思います。もう少し早く社員...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小規模物件の管理が多く、利益率が低い。その為、昇給ペースや基本給の基準はまだまだ大手と比べると低いと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同僚は非常にまじめで、業界未経験で入った身としては非常に助かった。
不動産管理業における実務経験を積みたい、という当初の目的は達成できたと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良かったことは、ノルマに追われなかったことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレゼン能力がないと、見切られて担当を外され...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
同社の千葉営業所所長は赴任してから5人潰している。
本社はその状況をよく理解しているが改...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ボーナスがでたタイミングで退職するのが一番得。有給休暇と振替休日をつかって１ヶ月くるいゆっくり休める。
引き留めはあまりない。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

給与は役職でほぼ決まってしまう。昇給については年数百円から1000円台程度しかないので、年収は役職が上がらないとほとんど変わらない。業界では年収レベルは...続きを読む(全363文字)

上司になんでも話せる雰囲気があるのは大変良かったが、何より休みがあってないようなもの。いつ客から電話がかかってくるのかわからないし、夜中に容赦なく電話が...続きを読む(全168文字)

グループ会社の企業風土に変わり、社員の待遇が悪化し、中堅社員が多く退職しており、その影響が業務の負担に出てきました。若手社員が育つには時間がかかり、中堅...続きを読む(全162文字)