ライフポート西洋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
上司によるが、面倒みの良い上司にあたるとチカラがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は解約絶対阻止だったので、精神的負担の多い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本皆さん面倒みは良いです。管理職は大変そうだが、悲壮感のある人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人だけ、監視タイプの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には向かない職場。フロントに女性は一切いなかった。会計の仕事は非常にレベルが高く、素晴らしいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリアアップだったが、気持ちよく送り出してくれた。いまでも、そこで勤められたことに感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売上によらずプロセスをきちんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給料が安いので、辞める方が多い。最近は、要求の高い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゼングループの共済は非常にお得で手厚い。また、セゾンの共済もあったので、両得だと記憶している。いまはどうなんだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
異業種、無資格、未経験だったので良く採用してくれたと思う。とくに違和感はなく働くことができた。みなさん、優しい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
売上ノルマは厳しくない。また、工事建築部門はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系なのでリプレイスしかマンションが...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの戸数や固有の事情等があり、業務量に違いがあります。また、引継ぎや引き継いだ後も前のフロントに確認しなけ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの大手管理会社は新築のマンションを自社の管理会社で管理しますが、く、大手から解約したマンションや中小規模マンシ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)