ヴィレッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭のみ、好きなタイミングで使えない、計画有給という制度があり5日間毎年かってにつかわれる。ちなみに選べ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてないようなもの、管理職になると指定の旅館がタダで使える？？？
権利が何回かあるらしが使ってる人を見た...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なしだが残業時間30分増加
役職になる＝会社には好かれてる
使える使えないは関係ないしマイナスが本当に多い続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られればプラスになると思います。
男性の意見より女の意見のほうが通りやすい
1部部署ではパワハラに近い言葉使...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業界の中で比べたらお金ば貰えるかもだが割に合わない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に評価がザル
上に好かれれば評価なんて関係な...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休が自由に取れなかったり、生理で休んでも始末書書かされる。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職あると残業代が出ないらしい。
ほぼ毎日残業してるのに、それに対して対価が得られないのはしんどいと思った。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので全然プライベートの時間は取れてなかった。
役職持ってる人は残業代でないらしい。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に使えなかったこと。
そしてこれは自分ではないですが、別の社員の人が育休を取りたい時に取る時も揉めたそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
もし転職して失敗したら、いつでも戻ってきていいからねとは言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は3ヶ月前に申告しなければなら...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員に教育投資しない。スキルがある社員は皆無なので自学習できる人材でないと成長できないハードモードな会社
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
配属された店舗によっては、トレーナーという育成係がいてOJTもしっかりしてくれます。お給料に直結する携帯会社の資格取得のサポートも手厚いので自...続きを読む(全304文字)

【良い点】
資格取得のサポートはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための受験には費用がかかる場合もあるので、しっかりとした準...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しい人が多いのでこちらから聞けばなんでも教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務量が社員数にあっておらず多くをこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教育体制の観点から、特に新卒入社の人に関しては研修制度が整っているので安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
情報量が膨大だけれど商品知識を得ることに苦を感じなければ、どうにでもなる。
大手メーカーから新商品の案内研修のようなものがリモートで開催される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリアからの覚えて欲しいことや販促方法などを動画形式などで学べるサイトがあるので、やる気さえあれば色々な知識は吸収できる
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売や接客が今後に生かせるだろうか？
転職には向いてない会社と業界であるためスキルアップは出来な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新人育成等は積極的に経験させてもらえていい経験になった。月1研修はあったのである程度の知識は身につけられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
個人営業に関しては、ノウハウが磨かれると思うのでその面では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成をしていく意味ではあ...続きを読む(全90文字)