ヴィレッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めなかった。
店舗に獲得が強いスタッフがいるとそのスタッフに美味しい案件が集中する。続きを読む(全72文字)

【良い点】
希望休を出せば希望の日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い為ワークライフバランスはあまり良くない。
希望休をか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月に1回飲み会があったり、年に1回BBQがあるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などが無いので上司に意見を言え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成績が良ければその分給料が増える。
お客様に直接感謝される機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くないと給料はそんな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
想像していた通りでギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で入ったのもあり、研修はタブレットで動画を見る...続きを読む(全135文字)

【良い点】
資格制度があり、資格を取れば給料が最大7万円くらい上がるのは良かった。
成績が良ければ社長賞でプラスお給料がもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
販売やサービスの売り上げを伸ばせられればとても評価してもらえます。
やる気があれば、会社の中心となって働くこともできるので、夢があると思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内旅行やイベントを大事にしているので、会社負担でのコミュニケーションの場が多くあります。スタッフが中心となり、自分たちの休憩室をスタッフ主...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なしだが残業時間30分増加
役職になる＝会社には好かれてる
使える使えないは関係ないしマイナスが本当に多い続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られればプラスになると思います。
男性の意見より女の意見のほうが通りやすい
1部部署ではパワハラに近い言葉...続きを読む(全85文字)

【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)