ヴィレッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社内旅行やイベントを大事にしているので、会社負担でのコミュニケーションの場が多くあります。スタッフが中心となり、自分たちの休憩室をスタッフ主...続きを読む(全190文字)

【良い点】
携帯キャリアの研修システムが使えるのはとても良いです。試験もあり、モチベーションの向上にも繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
販売やサービスの売り上げを伸ばせられればとても評価してもらえます。
やる気があれば、会社の中心となって働くこともできるので、夢があると思いま...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭のみ、好きなタイミングで使えない、計画有給という制度があり5日間毎年かってにつかわれる。ちなみに選...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
auの資格がとれるだけで特にどこかで使えるってことがないからキャリアアップには使えない。辞めたら全く機能しない続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代なしだが残業時間30分増加
役職になる＝会社には好かれてる
使える使えないは関係ないしマイナスが本当に多い続きを読む(全76文字)

【良い点】
業界の中で比べたらお金ば貰えるかもだが割に合わない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に評価がザル
上に好かれれば評価なんて関係...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてないようなもの、管理職になると指定の旅館がタダで使える？？？
権利が何回かあるらしが使ってる人を見...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職あると残業代が出ないらしい。
ほぼ毎日残業してるのに、それに対して対価が得られないのはしんどいと思った。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので全然プライベートの時間は取れてなかった。
役職持ってる人は残業代でないらしい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップできる
子供ができてパートタイムになっても役職をそのまま継続する事ができる
産休、育休は男女問わず取る事ができ、産休...続きを読む(全282文字)

【良い点】
業態的なその辺はあまり良いとは感じませんでした。働きやすさなら他がおすすめか思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
小学校四年生まで時短制度があるので基本的にみんな復帰してからも働いている。時短社員は基本残業無しで帰らしてくれる。女性の上長も多いイメージで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別を理由に職務範囲が制限される事は無かったと思います。
また、若い世代の女性管理職比率をあげようという会社の方針もある
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
子供がいても働きやすい。急な発熱病気で休んでもとりあえずは何とかなる。
場所によりけりだが働きやすい環境ではあり、知識も今後どこかで就職して...続きを読む(全367文字)

【良い点】
上層部に女性がいることは全然あるので昇進は誰でもできます！産休育休を取得している社員もいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性店長を増やそうという動きはある
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声を出す人、クレーマー相手に男性社員が逃げたり聞こえない振...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性だからという差別や格差を感じたことはありません。しかし、家電を扱うので男性の手を借りなければいけない場面はでてきます。産休なども取りやす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境にあると思います。実際に取っている方もいて、戻った後も産休・育休を取る前の役職そのままで活躍してました。また，女...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)