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株式会社パーパスエコテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーパスエコテックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

パーパスエコテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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3.9

パーパスエコテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パーパスエコテックの 全ての評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社パーパスエコテックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、セクハラな言動がとても嫌でした。
また、指示待ちが多いとよく怒られている人が多いのですが、
原因...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パーパスエコテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は話しやすい雰囲気があるように思いました。
    直属の上司はとても良い方で、色々と相談などしやすかったです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パーパスエコテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はあまり高いとは思えません。
    特に入社直後はとても少ないです。
    面談時に伝えた要望も通りません。
    役職が高くなると、業務内容も多くなるの...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    パーパスエコテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    完全週休二日制のため、休日とのワークライフバランスは取れる。
    営業で使う携帯電話は退勤時に事務所に残す決まりであるため、休日に顧客対応すること...
    続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    上長、部長に相談した際、真摯に話を聞いて頂けました。
    別のキャリアも提案していただき、正直迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    土日休みのため比較的休みは取れる。
    まれに土日出勤があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務のため生活サイクルはばらばらに...
    続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    パート勤務でしたが、パートでもボーナス有りで働きやすい会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い方が多いので社員同士うまくいか...
    続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    あまり無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内営業が上手な人はそれなりの給与をもらえると思います。新卒で入社して数年はとにかく我慢の...
    続きを読む(全199文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーパスエコテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パーパスエコテック
    フリガナ パーパスエコテック
    設立日 1997年10月
    資本金 7000万円
    従業員数 188人
    売上高 47億円
    決算月 3月
    代表者 高木裕三
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号
    電話番号 03-5977-3495
    URL https://www.purpose-ecotech.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1385087

    パーパスエコテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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