この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化する中で、36協定を違反するような残業時間はサービス残業になります。そう言った状況を会社側は...続きを読む(全194文字)
中央電子工業株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化する中で、36協定を違反するような残業時間はサービス残業になります。そう言った状況を会社側は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部の研修を受ける際、有料であれば費用は全額出してもらえるため、時間が作れるのであれば研修を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤が当たり前のような状況でした。人手が少なく仕事量は多い。自分も含め周りの人たちの余裕がどんどん...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
後工程の専門企業として従事できる。
細かい分野別に各個人がやりたいことをやってスキルが伸ばせる環境にあると思われる。
技術系職種は社外的にも社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ゆっくりとダラダラしながら仕事ができる。遅刻してもたいして怒られない。
仕事をやらかしてもたいして怒られない。
休憩時間は決まっているが休憩時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の社員さんからは参考になる話や経験談を伺うことが可能です。
管理職ではなく、主任クラスに面倒見のいい人が多い環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ完全に土日は休み。たまに休日出勤はあるが有給も自由に取れる。休みに関してはほぼ言うことはない。
いろんな部活があり社員同士のコミュニケーシ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日は繁忙期の休日出勤を除けばちゃんと休める。水曜日はノー残業デーに指定されている。忙しかった頃は関係なく残業があったが、業績が悪い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人の数が足りず、必然的に仕事の量が増える。
その為、やったことの無い仕事や、やりなれていない仕事、苦手な仕事等、様々な内容の仕事をさせられる。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人が減ったため、いろんな事が出来る。
というよりやらされるの方が正しいかもしれない。
新しいことにチャレンジしたいと思う人には向いていると思う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代が残業したぶん全てでるところ。
また、会社の業務量が売り上げ減にともない、残業が減り、プライベートに使える時間は多い。
有給休暇も比較的...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
転勤がなく、地元で世界シェアが高い製品に携われると考えて入社した。
小さい規模であるが、その分大手企業にはない、若手からたくさんの経験をつめる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半導体設備の修理、メンテナンス、点検を行うことができるので、機械や電気に詳しくなれる。また、新品種、試作品に関しても多少関わることが出来るので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代がやった分全部出るところは良いかとおもう。忙しい時期は非常に残業が多いが、いわゆるサービス残業ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休の消化はある程度自由にできる。育児休暇もとっている社員がいる為、融通は利く。交通費、住宅手当、扶養手当も少しはある。コンプライアンスに関し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士では雰囲気は良く和気あいあいとしている。
上司との距離も近く相談意見が言いやすい状態にある
残業代はきっちり出る
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代はやったぶんだけキチッと出る。休みもちゃんと取れる。社員同士は気さくで色々と話をしたり相談する事が出来る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自社製品以外であれば受託事業がある。
その中でお客さんの要望に答える必要が有るため、様々な事を体験できる。
新規開発としてプログラミング、ライ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現在、自社製品を量産すべくラインを立ち上げていますが、顧客が中国、台湾等の方面に多く、将来はある程度までは数は行くだろうと思います。
しかし、...続きを読む(全166文字)
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良くも悪くも自己主張をしなければ、スキルアップ、キャリア開発は望めません。
教育体制も基本的に社内教育は一切ありません。
時々思いついたように実施すること...続きを読む(全358文字)
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女性の活躍は出来る環境である!
年齢を問わず主任、担当といらっしゃるため。
あと、育児休暇は取りやすい環境であり、積極的に取っている印象がある。
一...続きを読む(全169文字)
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賞与に関しては毎年2回平均的に出ているため波があるという感じではありません。
評価に関してもよほど突出した業績が無いかぎり低倍の評価が続きます。
ただ...続きを読む(全157文字)
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職場の雰囲気はいいです。上司との壁は無いように感じます。がやはり半導体関連は海外に押され、生産が毎月減っていき月末の臨時休業が多くなっています。
別会社...続きを読む(全173文字)
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土日が休みであるため、予定がたてやすいが、それ以外の休みがあまりないため不満は残る。
育休は取りやすいと思う。
現在は人が減っているせいもありどうかは...続きを読む(全161文字)
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技術系の職種に関しては有給が取りやすい環境。
日勤者は年末年始の休暇が長期休暇でその他はなし。
住宅補助、扶養手当等は額は低いが出る。
月の給与が低...続きを読む(全196文字)
会社名 | 中央電子工業株式会社 |
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フリガナ | チュウオウデンシコウギョウ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 430人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山中英嗣 |
本社所在地 | 〒869-0512 熊本県宇城市松橋町古保山3400番地 |
電話番号 | 0964-32-2730 |
URL | https://www.cdk.co.jp/ |
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