この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修を受ける際、有料であれば費用は全額出してもらえるため、時間が作れるのであれば研修を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
中央電子工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央電子工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中央電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
外部の研修を受ける際、有料であれば費用は全額出してもらえるため、時間が作れるのであれば研修を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人の数が足りず、必然的に仕事の量が増える。
その為、やったことの無い仕事や、やりなれていない仕事、苦手な仕事等、様々な内容の仕事をさせられる。...続きを読む(全210文字)
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良くも悪くも自己主張をしなければ、スキルアップ、キャリア開発は望めません。
教育体制も基本的に社内教育は一切ありません。
時々思いついたように実施すること...続きを読む(全358文字)
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昔は定期的に社外教育や社内教育がありましたが、現在は有力な社員は現状に呆れて退職してしまっているので、上層部が思いついた時に社内教育がある程度です。
教...続きを読む(全281文字)
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部署によっては社外教育に行かせて貰える事もある様ですが、基本的にあまり多くありませんでした。
社内での教育は入社直後に受けた程度で、研修等も特になかった...続きを読む(全162文字)
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仕事面でのスキルアップについては、半導体製品の測定技術や製造管理は身に付きます。
ある程度勉強出来たら転職し、他の会社でも通用するレベルにあると思います...続きを読む(全226文字)
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社内・社外研修が結構あるので、教育体制としては大体整っていると感じました。
自分のスキルアップとしては効果があると思います。
仕事では、経営陣への自己...続きを読む(全229文字)
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教育に携わる計画書等はありますが基本的にそれ通りには実行出来ないが現状。
現場作業をやりながらの教育になる為教えている側としたら非常に無理がある。
ま...続きを読む(全153文字)
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全くといっていいほどありません。作業指導書もありますが全く役に立たず先輩のやり方を教えてもらって覚えるというものです。スキルアップもなかなか自分が思うよう...続きを読む(全173文字)
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社員スキルアップのため、社内教育や社外教育、資格取得することも可能。
社内教育は、中堅社員による若手社員対象の社内教育を行っている。(一部では最近行われ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事量が少なく休みやすい。
福利厚生は昔の方が良かったが今もまあまあ良い。
人間関係は他の会社に比べいい方だと思う。みんな仲良く和気あいあいと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化する中で、36協定を違反するような残業時間はサービス残業になります。そう言った状況を会社側は...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤が当たり前のような状況でした。人手が少なく仕事量は多い。自分も含め周りの人たちの余裕がどんどん...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
後工程の専門企業として従事できる。
細かい分野別に各個人がやりたいことをやってスキルが伸ばせる環境にあると思われる。
技術系職種は社外的にも社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
忙しい時と暇な時の差がありすぎる。
忙しい時はほぼ毎日3時間残業が当たり前。
残業代は出るのでその時が一番の稼ぎ時。
暇になると一気に残業が無...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ゆっくりとダラダラしながら仕事ができる。遅刻してもたいして怒られない。
仕事をやらかしてもたいして怒られない。
休憩時間は決まっているが休憩時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の社員さんからは参考になる話や経験談を伺うことが可能です。
管理職ではなく、主任クラスに面倒見のいい人が多い環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ完全に土日は休み。たまに休日出勤はあるが有給も自由に取れる。休みに関してはほぼ言うことはない。
いろんな部活があり社員同士のコミュニケーシ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日は繁忙期の休日出勤を除けばちゃんと休める。水曜日はノー残業デーに指定されている。忙しかった頃は関係なく残業があったが、業績が悪い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人が減ったため、いろんな事が出来る。
というよりやらされるの方が正しいかもしれない。
新しいことにチャレンジしたいと思う人には向いていると思う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップに関して言えば整った環境だと思います。通信教育講座やeラーニングが用意されているので、自分の興味や必要性に応じて自由に学習できる選...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内教育は随時メールで募集があり希望を出すと受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の募集がメールで来ておらず、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分から声をあげれば研修などに参加させてもらうことはできると思う。技能試験は声をあげれば行わせてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣の場合だが、全くの未経験で、半導体系の仕事をしたいと思うのであれば、昼夜2交代の現場作業であれば、席が余りまくっている傾向にあるので、とり...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
単純なソフト開発でなく、組み込みができるので様々な機材を扱った学びができる。個人で購入するのを躊躇うような高価で高性能な測定機器にマイクロソフ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 中央電子工業株式会社 |
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フリガナ | チュウオウデンシコウギョウ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 430人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山中英嗣 |
本社所在地 | 〒869-0512 熊本県宇城市松橋町古保山3400番地 |
電話番号 | 0964-32-2730 |
URL | https://www.cdk.co.jp/ |
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