中央電子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある社員もいるので仲の良い人、悪い人がけっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現在残業は、ほぼ無いのでプライベートな時間は取りやすいです。有給もスムーズに取得することができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が働きにくいという雰囲気は、特に感じませんでした。産休も簡単に取得できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やりがいは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の頑張りが評価される環境では無いので、いくら努力しても損するだけです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発する人材が無いので衰退する一方なので成長性はありません。事業自体縮小傾向なので新たに事業を展開するしか無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当は一定額は支給されます。副業は禁止です。福利厚生は最低限だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の家賃に比べると住...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事量が少なく休みやすい。
福利厚生は昔の方が良かったが今もまあまあ良い。
人間関係は他の会社に比べいい方だと思う。みんな仲良く和気あいあいと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化する中で、36協定を違反するような残業時間はサービス残業になります。そう言った状況を会社側は...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤が当たり前のような状況でした。人手が少なく仕事量は多い。自分も含め周りの人たちの余裕がどんどん...続きを読む(全208文字)

【良い点】
後工程の専門企業として従事できる。
細かい分野別に各個人がやりたいことをやってスキルが伸ばせる環境にあると思われる。
技術系職種は社外的にも社...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年間は研修という形で各グループに順番に配属され、2年目から本配属となる。研修といっても雑用などやらされる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eラーニングというもの（インターネット等を活用して学習する方法のことを言います。）が利用できます。電気、設計、語学など様々なことを学べるのです...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分自身で行うしかない。
会社独自の業務もあるので、スキルとして活かせるのは難しい。

自分自身でキ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の教育は自主性に任せている部分が多いと思います。でも、ちゃんと分からない箇所を聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当然ながらやる気のある人はどんどん昇格していく。教育体制も研修が充実しており、個人的には整っていたと思っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
言語学習のEラーニングが用意されており、やる気のある人は語学力を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用に対する教育レベ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修メニューは沢山あり、受けたい人は沢山受けれると思う。ただし、実務も並行しているため、その兼ね合いは当然ある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無いので、ほぼ独学で学ぶ必要がある。今現在残ってる社員は、ほぼ独学で学んで成果を出した人のみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各委員会などが定期的に行われていて新たな情報が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、無い。先輩や上司が行っている仕事で...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内公募制度が導入されており、面談などはもちろんありますが自らの意思でキャリアチェンジし業務の幅を広げる機会はあります。続きを読む(全66文字)