この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は一定額は支給されます。副業は禁止です。福利厚生は最低限だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の家賃に比べると住...続きを読む(全86文字)
中央電子工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央電子工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中央電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は一定額は支給されます。副業は禁止です。福利厚生は最低限だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の家賃に比べると住...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の消化はある程度自由にできる。育児休暇もとっている社員がいる為、融通は利く。交通費、住宅手当、扶養手当も少しはある。コンプライアンスに関し...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は他の会社と比べると普通だと思います。
ただ、業績が悪化しているので、削減対象になり徐々に悪くなっているように思います。
社内制度としては、特...続きを読む(全202文字)
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福利厚生は比較的充実していたと思います。
有給休暇は仕事の都合さえ付けば問題なく取れますし、消化率が悪いとどこかで使用するように
言われる事さえありま...続きを読む(全155文字)
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就業時間は、現場オペレータは完全シフト制、間接社員は基本的には8:00~17:00(休憩12:00~13:00)までですが、部署により残業が多発しますので...続きを読む(全507文字)
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技術系の職種に関しては有給が取りやすい環境。
日勤者は年末年始の休暇が長期休暇でその他はなし。
住宅補助、扶養手当等は額は低いが出る。
月の給与が低...続きを読む(全196文字)
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労働時間は、過去の忙しい時期には上司や会社上層部が満足するためだけの資料作成などで
80~140時間の残業があり精神的に厳しく、鬱になる人が増える。
...続きを読む(全372文字)
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休暇制度については産前産後休暇はもちろん、育児休暇も制度がある、また、慶弔関係にも休暇がありこの点は充実している。食事(弁当業者)での補助が昔はあったがな...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は充実していると思います。
ただ、女性社員は産休後に会社に復職しても元の所属課に戻れるという確証はありません。
住宅補助、食事補助に関しては、...続きを読む(全161文字)
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休暇制度について・・・有休は特に忙しい時期でない限りは取れます。しかし、上司によっては病気などで休んだ場合に嫌みを言われることもあります。
福利厚生・・...続きを読む(全234文字)
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福利厚生面においてはすごく充実してます。住宅補助、家族手当、交通費、育児休暇、産休、生理休暇等女性に対してもすごく満足出来ると思います。もちろん退職金制度...続きを読む(全167文字)
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福利厚生に関して
・社内行事(レクリエーション)は年に数回行われている。
・クラブ活動としては野球部、サッカー(フットサル)部、バドミントン部
ミニ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現在残業は、ほぼ無いのでプライベートな時間は取りやすいです。有給もスムーズに取得することができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が働きにくいという雰囲気は、特に感じませんでした。産休も簡単に取得できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりがいは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の頑張りが評価される環境では無いので、いくら努力しても損するだけです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発する人材が無いので衰退する一方なので成長性はありません。事業自体縮小傾向なので新たに事業を展開するしか無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機械の基本的知識やメンテナンスの経験を積むことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書等は不十分なので基本的に見て覚えるな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある社員もいるので仲の良い人、悪い人がけっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事量が少なく休みやすい。
福利厚生は昔の方が良かったが今もまあまあ良い。
人間関係は他の会社に比べいい方だと思う。みんな仲良く和気あいあいと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化する中で、36協定を違反するような残業時間はサービス残業になります。そう言った状況を会社側は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部の研修を受ける際、有料であれば費用は全額出してもらえるため、時間が作れるのであれば研修を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤が当たり前のような状況でした。人手が少なく仕事量は多い。自分も含め周りの人たちの余裕がどんどん...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生がある。
それ以外で特筆すべき福利厚生は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社独自の福利厚生がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生についてはおそらく普通であると思います。過剰すぎず、少なすぎず一般的にな部分でサポートしてくれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助は、3年間限定ではあるが賃料の8割(上限金額有り)までを会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が僻地にあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社会保険等は完備している。退職金制度や持ち株会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上務めた方の退職金が200万くらいや、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるが引っ越す場合は住宅補助が貰えなくなる謎ルールがある。その他は特に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員旅行はみな楽しそうに参加していた様子
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかに、派遣にとっていいことはないので、社員旅行が嫌いな派遣...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、ありません。
トッキ会と言って飲み会の補助金が1回につき3000円出ます。年4...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は制度として存在するが、支給額が非常に少なく既婚者1万独身5000円で生活の足しにする事はほぼ出来ない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙。
補助は無いものと考えた方がいい。
近年、物価が上昇しているにも関わらず、日当は増加しない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学習・健康・子供の教育関連について一定のポイントで補助有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント請求のやり方(エビデンス添付)が...続きを読む(全87文字)
会社名 | 中央電子工業株式会社 |
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フリガナ | チュウオウデンシコウギョウ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 430人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山中英嗣 |
本社所在地 | 〒869-0512 熊本県宇城市松橋町古保山3400番地 |
電話番号 | 0964-32-2730 |
URL | https://www.cdk.co.jp/ |
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