この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の消化はある程度自由にできる。育児休暇もとっている社員がいる為、融通は利く。交通費、住宅手当、扶養手当も少しはある。コンプライアンスに関し...続きを読む(全179文字)
中央電子工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央電子工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中央電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休の消化はある程度自由にできる。育児休暇もとっている社員がいる為、融通は利く。交通費、住宅手当、扶養手当も少しはある。コンプライアンスに関し...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は他の会社と比べると普通だと思います。
ただ、業績が悪化しているので、削減対象になり徐々に悪くなっているように思います。
社内制度としては、特...続きを読む(全202文字)
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福利厚生は比較的充実していたと思います。
有給休暇は仕事の都合さえ付けば問題なく取れますし、消化率が悪いとどこかで使用するように
言われる事さえありま...続きを読む(全155文字)
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就業時間は、現場オペレータは完全シフト制、間接社員は基本的には8:00~17:00(休憩12:00~13:00)までですが、部署により残業が多発しますので...続きを読む(全507文字)
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技術系の職種に関しては有給が取りやすい環境。
日勤者は年末年始の休暇が長期休暇でその他はなし。
住宅補助、扶養手当等は額は低いが出る。
月の給与が低...続きを読む(全196文字)
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労働時間は、過去の忙しい時期には上司や会社上層部が満足するためだけの資料作成などで
80~140時間の残業があり精神的に厳しく、鬱になる人が増える。
...続きを読む(全372文字)
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休暇制度については産前産後休暇はもちろん、育児休暇も制度がある、また、慶弔関係にも休暇がありこの点は充実している。食事(弁当業者)での補助が昔はあったがな...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は充実していると思います。
ただ、女性社員は産休後に会社に復職しても元の所属課に戻れるという確証はありません。
住宅補助、食事補助に関しては、...続きを読む(全161文字)
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休暇制度について・・・有休は特に忙しい時期でない限りは取れます。しかし、上司によっては病気などで休んだ場合に嫌みを言われることもあります。
福利厚生・・...続きを読む(全234文字)
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福利厚生面においてはすごく充実してます。住宅補助、家族手当、交通費、育児休暇、産休、生理休暇等女性に対してもすごく満足出来ると思います。もちろん退職金制度...続きを読む(全167文字)
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福利厚生に関して
・社内行事(レクリエーション)は年に数回行われている。
・クラブ活動としては野球部、サッカー(フットサル)部、バドミントン部
ミニ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事量が少なく休みやすい。
福利厚生は昔の方が良かったが今もまあまあ良い。
人間関係は他の会社に比べいい方だと思う。みんな仲良く和気あいあいと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が常態化する中で、36協定を違反するような残業時間はサービス残業になります。そう言った状況を会社側は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部の研修を受ける際、有料であれば費用は全額出してもらえるため、時間が作れるのであれば研修を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休日出勤が当たり前のような状況でした。人手が少なく仕事量は多い。自分も含め周りの人たちの余裕がどんどん...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
後工程の専門企業として従事できる。
細かい分野別に各個人がやりたいことをやってスキルが伸ばせる環境にあると思われる。
技術系職種は社外的にも社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
忙しい時と暇な時の差がありすぎる。
忙しい時はほぼ毎日3時間残業が当たり前。
残業代は出るのでその時が一番の稼ぎ時。
暇になると一気に残業が無...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ゆっくりとダラダラしながら仕事ができる。遅刻してもたいして怒られない。
仕事をやらかしてもたいして怒られない。
休憩時間は決まっているが休憩時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の社員さんからは参考になる話や経験談を伺うことが可能です。
管理職ではなく、主任クラスに面倒見のいい人が多い環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ完全に土日は休み。たまに休日出勤はあるが有給も自由に取れる。休みに関してはほぼ言うことはない。
いろんな部活があり社員同士のコミュニケーシ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日は繁忙期の休日出勤を除けばちゃんと休める。水曜日はノー残業デーに指定されている。忙しかった頃は関係なく残業があったが、業績が悪い...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得時に受験料+報奨金がもらえる制度などあり、福利厚生に大きな課題はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度、退職金、はぐくみ基金、エデンレッドなど充実はしていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部ではクラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
充実しており、特に、サービス残業をしたという声はきかない。また、福利厚生全体に不満を持っている社員もいない。続きを読む(全60文字)
会社名 | 中央電子工業株式会社 |
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フリガナ | チュウオウデンシコウギョウ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 430人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山中英嗣 |
本社所在地 | 〒869-0512 熊本県宇城市松橋町古保山3400番地 |
電話番号 | 0964-32-2730 |
URL | https://www.cdk.co.jp/ |
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