中央電子工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
仕事量が少なく休みやすい。
福利厚生は昔の方が良かったが今もまあまあ良い。
人間関係は他の会社に比べいい方だと思う。みんな仲良く和気あいあいと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
忙しい時と暇な時の差がありすぎる。
忙しい時はほぼ毎日3時間残業が当たり前。
残業代は出るのでその時が一番の稼ぎ時。
暇になると一気に残業が無...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人数が少なくなった分他部門との連絡が取りやすくなった。
お互いに協力し合う事が増えた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手の事業撤退に伴い、存続を賭けた独自のブランド模索は思い切った決断でしょう。
当時の経営陣の判断が遅すぎた感は否めません。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

経営が傾きかけているが、上層部が入れ替わっただけで、元々取締役にいた人は、顧問としていすわっている。
その顧問も何をしているのか分からない状況。
生産数は...続きを読む(全135文字)

【良い点】
以前、派遣社員として働いていたので、仕事内容も正社員の方も知っていたため入社した。
皆さん、フレンドリーで仕事がしやすい環境である。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
従業員の前で会社が危機的状況に陥っており謝罪をしたにもかかわらず、辞めることなく居座り続けてい...続きを読む(全194文字)

一番のやりがいは、プロジェクトの先頭に立てることだと思います。
基本的に担当している生産ラインで新製品を開発する場合、やる気さえあれば、試作～量産にいた...続きを読む(全327文字)

総務に数名、技術部門にも各部署に女性社員が1～2名居ましたが、技術関係の女性は比較的補助的な
役割が多かったと思います。
産休は取っている人も多かった...続きを読む(全164文字)

休日出勤は生産上のトラブルなどがあった場合や、納期が間に合わない時のみで余り多くありません。
もし有った場合も時間外手当がしっかり出ていました。
定時で...続きを読む(全163文字)

部署によっては社外教育に行かせて貰える事もある様ですが、基本的にあまり多くありませんでした。
社内での教育は入社直後に受けた程度で、研修等も特になかった...続きを読む(全162文字)

人間関係は良い方だと思います。
相談出来る上司や先輩も多く、雰囲気も和やかな感じでした。
同期でのつながりも強く、辞めたあとも同期会等を開いて継続して交...続きを読む(全160文字)

福利厚生は比較的充実していたと思います。
有給休暇は仕事の都合さえ付けば問題なく取れますし、消化率が悪いとどこかで使用するように
言われる事さえありま...続きを読む(全155文字)

社員数に対し、管理職が飽和状態なので下が順番待ちの印象が強い。役職が上がらなければ給与の上昇はほとんど見込めない状況である。間接職の休日は週休2日を原則と...続きを読む(全179文字)

まず昇給は期待できません。上がる人でも500円程度で大抵は変動無しでした。
賞与は半期に1回、1.5～2倍程度が出ていましたが、直属の上司が同じ様に査定...続きを読む(全268文字)

社風はそんなに悪くはないが、給料が安すぎ。入社して10年以上経っても、殆ど上がらない。家族がある人は、残業しないと生活していけないレベルである。他の会社へ...続きを読む(全169文字)

給料は、あがりません。上がるとしても、ほんの一握りの人のみで、6月12月の査定の面談でほんの数人が、ほんの1000円程度昇給します。賞与も会社の業績次第で...続きを読む(全185文字)

業績悪化のため、会社から退職を進められました。
景気が良い時は、80時間～120時間の残業で精神的に病みます。
景気が悪い時は、辞めてもらい、正社員だ...続きを読む(全370文字)

まずここで殆どの方が書かれているように、基本給が低い。
(シフト制で残業が出来る部署であれば良い方)
長く働いても昇給などほぼ期待できない。(あってもス...続きを読む(全219文字)

とにかく基本給が安く昇給もほぼない。おのずと新入社員と中堅社員との手取りの差もない。昇格を待つにしても人数が多く順番待ち状態。また業績悪化による残業規制で...続きを読む(全160文字)

残業が多く体がおかしくなりました。この残業をこなしてなんにつながるのか、将来に何の希望ももてませんでした。この会社は半導体の後工程をしているだけです。つま...続きを読む(全163文字)

給料は少なく、大学卒と大学院卒の給料が同じでした。賞与もよくて2ヶ月分です。昇給もわずかです。また、昇進して主任になっても月に2万円上がるだけで、残業代が...続きを読む(全189文字)

休暇制度について・・・有休は特に忙しい時期でない限りは取れます。しかし、上司によっては病気などで休んだ場合に嫌みを言われることもあります。
福利厚生・・...続きを読む(全234文字)

普通に産前産後の休暇はもらえるみたいなので特に問題はないように思えますが、オペレーターの場合はラインにも夜がシフトに戻れないなら辞めてもらうかもと言われた...続きを読む(全173文字)

社員と管理職の関係は課長までなら気軽に話せていい感じだと思いますが、部長以上とはほとんど接点がなく、社長や工場長にいたっては中途入社した場合は顔も知らない...続きを読む(全152文字)