総合資格の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全64件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休自担勤務をされている社員は皆無に等しく、結婚とともに離職される方がほとんどです。
ただでさえ長時間勤務の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性は産休をとったり、定時上がりができたり働きやすい職場だと思います。立地により、買い物など寄り道もできるので、楽しめました。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤怠が厳しすぎて女性は無理ですが、繋ぎでお金を稼ぐのであれば適している。
またプライベートもいきなりの出勤命令があったりと全てを犠牲にできる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性でも成果が残せる方は、男女関係なく給与に反映されるので、働きにくいという事はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性男性関係なく、また社歴などにも関係なく、残業はとても多かった。朝8時前から会社に来て、終電近くまで仕事をする...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性営業は珍しく販売対象もほぼ男性のため営業がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取ることに力は入れてるが、取得...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が集まって女性社員の為のテレビ会議を行っても、それが反映されてるとは思えません。
また突如立場に関係なく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
男性ばかりの職場であるため、優遇される部分はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
（以下営業に関して）男性ばかりで体...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に女性が少ない分、貴重な女性営業マンとしていろいろな場へ連れて行ってもらい経験を積むことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集には良さそうなことも書いてあるが、実際は時間拘束も厳しくかなりのハードワークなので、女性にはおすすめしない。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任が女性の方だったが、ほとんど課長なみの仕事をしていた。だが、どんなに頑張っても主任以上にはなれない感じだった...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社したものは、90％が転職します。転職後にこの会社と比べてみたときに、「ああ！今の会社はなんてホワイトなんだ」という感覚を持てるでしょう。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
査定はよくも悪くも男女平等。女性でも出世している方はいますが、全員独身の方ばかり、普通に結婚、出産した方が戻ってくることは無理かと。そのくら...続きを読む(全286文字)

女性の働きやすいさでいうと、少なくとも営業に関しては良いとは言えないと思う。そもそも営業の場合女性が全体の営業社員の5%ほどしかいない。
顧客に男性が多...続きを読む(全140文字)

【良い点】
・良い意味で男女平等。社内の女性比率は少ないものの、女性でも課長や所長、エリア長になれる点
・女性会議があり、そこから有給をとれるように...続きを読む(全309文字)

女性はどの部署も少ないが、少ないなりに仲が良い(しかし部署によるかも)ので環境としては働きやすかった。育産休については会社として動き始めたばかりなので整...続きを読む(全165文字)

女性の社員比率が特に営業ラインで少ないので、男社会でやっていけるタフさは必要だと思います。女性が少ないので、その分可愛がってもらったりされる部分はあるか...続きを読む(全150文字)

良い意味でも悪い意味でも男女の差はないように思います。
結婚して続けていくのは難しいのではないでしょうか。
また他の会社と比べてかなり女性社員の定着...続きを読む(全157文字)

あまり配慮しているようには感じなかった。性別に関しては良くも悪くも平等であると感じる。ただし、容姿が綺麗な方は様々なところで得をする。能力以上に評価され...続きを読む(全156文字)

よく言えば男女平等、悪く言えば女性に対する配慮はほとんどない職場ですので、男性と同じように働きたい場合にはよいですが、出産・育児などを考えている場合、会...続きを読む(全169文字)

労働環境はよくないでしょう。夜ひとりで商談もあります。個人宅に行って恐ろしい思いをしたという話も聞いたことあります。そこらへんの配慮は全く感じられません...続きを読む(全154文字)

本社はどうだかわかりませんが(おおよその察しはつきますが)、バリバリの営業会社なのでバックオフィスであろうと営業であろうと支店にいる社員は産休とか無縁の...続きを読む(全169文字)

出産育児に関しての配慮は会社としての取り組みは全くなく、その証拠に女性社員(営業職)
は全国でも数えるほどしかいなかった。
女性に関しての配慮などは...続きを読む(全163文字)

結婚後女性が働き続けるのは難しいでしょう。女性の営業では一人もいないのでは?管理系も子供が出来たら基本的に退職ですね。勤怠的にも続けるのは無理でしょう。...続きを読む(全176文字)

何故女性を採用しているのか理解に苦しみます。産休育休はまず取れないと思った方がいいです。結婚したらまず働けません。休みなく働きたいという方にはお給料はい...続きを読む(全192文字)