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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人を尊重してくれる会社なので、小さい子供がいる方には、とても働きやすい環境だと思います。私のイメージで言うと組織の一員になってしまう、というよりも自分...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社総合資格
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合資格の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合資格で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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個人を尊重してくれる会社なので、小さい子供がいる方には、とても働きやすい環境だと思います。私のイメージで言うと組織の一員になってしまう、というよりも自分...続きを読む(全151文字)
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女性が働くという概念自体が存在しません。一部に女性の営業社員が存在しますが、皆すぐに辞めてしまいます。中途入社で入ってくる女性はほぼ皆無で、新卒採用では...続きを読む(全223文字)
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営業職の女性について
育児休暇は制度上でありますが取得した社員を見た事がありません。まず子供を生んで復帰出来るような環境はまったくありません、それより...続きを読む(全157文字)
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営業職としては、女性は男性よりも向いている職種だと思う。
理由としては、建築関連の業種相手の営業の為、男より女性の方がソフトで受け入れやすさが非常に大...続きを読む(全185文字)
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結婚、出産を経て働き続ける環境は無いに等しいと思います。
男性が大半を占めている為、あまり女性だからとか、女性のためにとかいう考えや、
配慮はありま...続きを読む(全161文字)
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出産・育児制度というのがない。結婚したらまず、寿退社という形で会社にいられない状態になる。また、仕事を続けたくても非雇用社員になり、時間短縮でアルバイト...続きを読む(全201文字)
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営業職での女性社員は数名いたが、基本的に拘束時間が長く休みも少ないので長続きしないのが現状。どうしても高収入が必要と強い気持ちを持っている人だけが残るぐ...続きを読む(全167文字)
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女性社員は支店では9:1くらいの割合で非常に少ない。朝は9時頃の出社だが、帰りは取れるまで帰してもらえないので22時頃が当たり前。それも、一般の方の昼休...続きを読む(全351文字)
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女性で営業の方はあまりおらず、いても少数で独身の方だったと思います。
事務に女性はいますが私の支店では、1から2年で事務員の方が離職し入れ替わりが
...続きを読む(全193文字)
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育児休暇なんて取ってる人を見たことがないです。でも女性もいます。女性の方が電話などしても、相手から怒鳴られないのでやりやすい環境だと思うし、職場も女性を...続きを読む(全152文字)
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男女隔たりなく、公正な評価を下してくれるので、実力のある女性にとっては輝ける職場ではないかと思います。
また建築業界という職業柄、営業対象が女性の方と...続きを読む(全169文字)
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産休・育児休なんていう考え方はありません
若い間にかせいでスッパリ寿退社
もしくは保険のセールスなど世間的に割と
キツイ営業をこなしてから、おばち...続きを読む(全162文字)
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女性で不利な事はないです。男性と待遇は一緒。女性でも結果をだして課長になっている人もいます。営業手法が電話営業がメインなので男性と比べて対象の方からの受...続きを読む(全171文字)
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私は男性社員なので、私から見る目としてコメントしますが
特に男女区別無く接するので、売上さえ伴えば課長まで昇進している女性はいます。
リストを基に電...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他の職場知らないが、営業職だと
0→1、1→10の力がつく。
見込み顧客発掘から契約締結まで自分で行えるため、かなり楽しい。
自分で考えて自...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
スポーツを頑張ってきた人、勉強を頑張ってきた人、音楽を頑張ってきた人…など、なにかを極めた人が多いです。
そのため人間的な魅力や、勝利、結果...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
必要最低限、という感じ。
ベネフィットステーションもあるので、同期で旅行にいったり、映画のチケット安かったりなど色々遊べる。
家賃補助も一人...続きを読む(全289文字)
年齢層問わず人と関わること、人を応援するのが好きな人はやりがいになると思う。扱ってる商材が不動産や建設の簡単なことではないので相手のモチベーションを保つこ...続きを読む(全93文字)
業界シェアナンバーワンということもあり会社自体は長く続くと思う。商材がニッチな部分であるのとグローバル展開をしていなく国内の活動であるためこれ以上大きくな...続きを読む(全87文字)
指定の校舎で働くことになる。お客様は学生であるため授業時間外のコミュニケーションが生まれるため残業もある。続きを読む(全53文字)
塾のイメージで真面目そうと思ったが、説明会の方と話した時にものすごく明るく人好きなんだなという印象を受けた。目標を掲げて頑張る社風はあるものの、人の良さが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
強いて言うなら給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
・環境
就業規則に明らかに反しているパワハラ行為が横行している。それに耐えられ...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
安定している。
独立資本比率も高く、経営基盤もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化をいち早く進めた方がいいと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業の場合はインセンティブがつくが、その割合が大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブがつくが、その分ボ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるかもしれませんが、子供の行事や病気等、急な休みについても取得しやすいので子育て世代には働きやすい職場だと思う。
職員さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休を取得することで、取得していない人と比べて昇進が遅くなることはある。
しかし男性の育休取得も増えてきており、過去と比べて差は縮まっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が大半を占めている印象で、産休や育休を取得後、復帰した職員もいた様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
各学校の職員は5名程度で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず、それぞれの個性と強みを活かしながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教員が不足しているため穴埋めが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の職員が多いため、様々な面で理解を得やすいと思う。女性の職員さんは常識的で優秀な方が多く、気持ちよく働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのはよい。
ただ、結婚、出産でやめる人が多く、戻りも少ない。その点を救ってほしい。戻りたくても、受け入...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務量は比較的落ち着いており、プライベートを大切にしたい人にとっては働きやすい環境だと思います。
体調不良などで長めに休む職員がいても、業務...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
産休を取る職員も多かったと思うので、とても働きやすいと感じている。産休後については元のポストに戻れるようである。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も管理職ついてる方多かったので、ガッツがあれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だったと思います。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短や外来への異動などを使って、産後も働く方が多くいました。
ワーママが複数いるので、若い層も「時短ナースは早めに帰らさないといけない」とい...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社総合資格 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウシカク |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 595人 |
| 代表者 | 岸 隆司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-3340-2801 |
| URL | http://www.sogoshikaku.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。