エーアイテクノロジーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的に...続きを読む(全498文字)

【良い点】
社員数が少ないこともあり、従業員同士が仲が良いのが特徴です。
管理職の方とも比較的距離が近く、思ったことを聞いていただける感覚にあると思います...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手の頃からさまざまな案件に挑戦できることがいい点だとおもいます。
公共事業や鉄道業界関係など社会貢献ができる仕事が多いため、仕事をしながら社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与が年3回に分けられて支給される制度のため、賞与の面談時が年に三回ありそれまでの仕事の評価を反映し賞与が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手社員同士の仲は良かったので、仕事中の雰囲気は和気あいあいしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。昇給、賞与も雀...続きを読む(全201文字)

【良い点】
客先に常駐するような派遣が多いため、幅広い業務知識、開発技術が身につく。
自社内で受託開発も行っており、ひとつのプロジェクトに長い期間携われる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修に関して、社外の研修を受けることができる。社外研修のためバリエーションはさまざまである。好きな分野を受講できるため、自分のモチベーションも...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は自動的に階級がサブリーダーとなる。労働体制もフレックスから裁量労働制となり、役職給が数千円増えるだけで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修等は新人の時の数回のみとなっている。以降はほとんど実施されないため、そういったことを期待してはいけない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

社内ルールがゆるいため、かなり自由。本社勤めの場合、勤務時間もある程度融通がきくので自堕落な生活に陥る社員もいた。周りにいる社員は迷惑なだけであるため、改...続きを読む(全153文字)