エフ・エム・イーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事を丁寧に教えて行く風土はなく、与えられた仕事を自分で考えながら進めなくてはいけないためとても大変ではあるが、初めてのことをやりきったときの達成感はモチ...続きを読む(全152文字)

スキルアップの見込みはありません。入社して3年以内に退職してしまう人がほとんどです。スキルアップは会社の外で独学か通信教育で身につけるしかありません。仕訳...続きを読む(全173文字)

皆勤手当が5000円と記載されていますが、実際は1日会社を休んでしまうと、その月の給料総額から5000円引かれてしまいます。有給休暇は半年経ったら3日だけ...続きを読む(全236文字)

若者をどんどん使い捨てにする職場です。離職率はほぼ100%です。所長はご高齢で、次を継ぐことになる女性税理士は職場の人からひどく嫌われていて、まったく支持...続きを読む(全173文字)

上司である50代女性税理士(次期所長)からいじめを受け続け精神的に限界で退職しました。若者の離職率はほぼ100%です。理不尽に怒鳴られ続け、「1年後に同じ...続きを読む(全300文字)

とにかくワンマンなので、TOPが出社をするとなると休日はなくなります。
さらに、普通出勤扱いとなるので手当てなどは一切付きません。
9時から17時まで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
天下の東芝グループでコンプライアンス等は順守しているので、決してブラック企業ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が天...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価は年1回、定性評価と定数評価の合計で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、昇進スピードは遅いと思う。ブランドに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

【良い点】
経験にもよると思いますが、勤務期間が延長していくと、担当営業に相談すれば時給交渉もうしていただける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の努力次第で昇給は可能になっています。成果を出せばという感じです。説明会で話された内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇給は年一回ちゃんとある。
おそらく、新卒は本社であろうと支店であろうと異なる仕事内容であっても最初の数年は金額は同じ。
評価制度もちゃんとし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣だったのでときに問題起こさなければ首になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりを評価することはないので、上司に申...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも縦割りの会社なので、部署によって待遇に違いがありすぎるため、一概には言えません。上司による。
年収はこの業界ではかなり...続きを読む(全160文字)