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株式会社升本フーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

升本フーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社升本フーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社升本フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

升本フーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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1.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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升本フーズの 学生による会社の評価

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社風・文化
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升本フーズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社升本フーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の現場が多いが、家庭を持つ人間は早めに申請すれば、土日のイベントなどに参加する事も可能。公休を指定の日付に出来る利点もある。
【気に...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    升本フーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社升本フーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも「ゆるい」会社。ゆるい風土なので人間関係は良好な方だと思う。まじめにやっていれば、評価され給与もそれなりに上がっていく。
    有給休...続きを読む(全188文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで必要な事は教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も教育体制はなく、日々の忙しさに追われている人が多い。
    意識が高...続きを読む(全141文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社保険は完備されている。
    「現場の人間はおいしい物を食べないとおいしい物を創れない」との事で、レポートを書けば経費での試食が可能。
    入社5年...続きを読む(全170文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日あたりの売上実績が500万円を超えた場合、500円の報奨金が通常の給料に上乗せされて支給される。1人あたりの計算式は(500円×500万...続きを読む(全198文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    弁当の需要が右肩上がりに伸びているため、今すぐに会社が倒産することはない。コロナ禍前のように会議や年間行事(正月、母の日、敬老の日)葬祭の際...続きを読む(全483文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の無駄使いで社員の給料が上がらない
    忙しいのに人材がいない。
    ほとんどがアルバイト。
    10...続きを読む(全187文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    弁当工場があるので調理経験がないひとでも一応は勤務ができる。やる気があれば一通りは料理を覚えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にしては貰える方だと思う(高校生)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給とゆう制度があるのか?と思うほど昇給しない。システムが確...続きを読む(全209文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食にかんして長くやっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として資金をプールせずに無謀な出店することがある。また、昇給とゆう...続きを読む(全199文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    【良い点】
    外部研修などを取り入れ、社内勉強会なども随時開催している様子。ただし推奨されている場所の研修は自己啓発の色の濃い研修内容の多い所だと思う。...続きを読む(全210文字)

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    サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ナイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる女性スタッフには、働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもがいないスタッフは、かなり振り回される
    出勤時間、出勤...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サリックストラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働時間は長めなので、良い点かどうかはわかりませんが、週2日は安めてかつ給料も残業代こみで多少はもらえるので、生活にこまることは無いと思いま...続きを読む(全149文字)

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    株式会社はま寿司の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の方はすごく大変そうでしたがアルバイトとしてはシフト提出さえきちんとできれば休みも自由でかなり融通が利きお世話になりました。良いと思います。続きを読む(全79文字)

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    カフェ・カンパニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司次第ですが、休み希望はそれなりに通していただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠員がでたら早出、残業、休日出勤すべてあ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 店長・店長候補 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業時間が長いため、勤務時間、拘束時間も長くなりやすいと感じた。シフト制であるため、そこへの理解は必要である。続きを読む(全75文字)

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    ユニバース開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたいと言えば休ませてくれる良い環境だった。そのしわ寄せが店長に来ておりある程度の休日明け出勤、残業は覚悟したほうがいいと思う。続きを読む(全71文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の好きな時間、好きな日に働けたのでプライベートも充実させることができたのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エスエルディーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でフレキシブル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は45時間を超えます。
    休日もアルバイトから連絡がかかってきますし...続きを読む(全95文字)

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    一冨士フードサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝は始発から出勤しなくてはいけないが、帰りが早い。残業もなく終業後の予定は組みやすかった。有給は事業所ごとに取れるか取れないかは変わるとおも...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ハブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ワークライフバランスの両立はできると感じました。働きながら休日には出かけることもできますし、イベントごとが好きな方も多く在籍していたので。実...続きを読む(全166文字)

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    升本フーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社升本フーズ
    フリガナ マスモトフーズ
    設立日 1989年1月
    従業員数 129人
    代表者 塚本道子
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目18番9号
    URL https://masumoto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1427631

    升本フーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。