株式会社升本フーズの口コミ・評価

業界:
食料品製造業 飲食 飲食
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.masumoto.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社升本フーズの口コミ・評判
投稿日:2015年11月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】
外部研修などを取り入れ、社内勉強会なども随時開催している様子。ただし推奨されている場所の研修は自己啓発の色の濃い研修内容の多い所だと思う。そう...

株式会社升本フーズの口コミ・評判
投稿日:2014年2月17日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス

拘束時間13時間を週6日。休みは月5回程度。賞与なんて1ヶ月分もでない。なんのために生きているのか本当に分からなくなりました。社員を奴隷のように扱っていな...

株式会社升本フーズの口コミ・評判
投稿日:2014年2月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス

よくある典型的な家族経営による会社です。休暇は基本的には店舗の人間は月4、5日程度。毎日拘束時間は12,3時間に及びます。有給などなく、(正月、夏期休暇を...

株式会社升本フーズの口コミ・評判
投稿日:2013年8月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
5年前
その他の事務関連職

代表が外部研修のオーナー会員である為、年間3~10名程が江東区南砂にある研修に参加させられる(費用は会社で負担)。それとは別に月1回本社にて自社勉強会も開...

株式会社升本フーズの口コミ・評判
投稿日:2013年8月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス

自己申告評価制度に基づいて賞与などに反映。上司や役員たちが提出した評価表をフィードバック。頑張った人に対してきちんと給与や賞与に反映しているかは不明。若い...