この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弁当の需要が右肩上がりに伸びているため、今すぐに会社が倒産することはない。コロナ禍前のように会議や年間行事(正月、母の日、敬老の日)葬祭の際等...続きを読む(全483文字)
株式会社升本フーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社升本フーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社升本フーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弁当の需要が右肩上がりに伸びているため、今すぐに会社が倒産することはない。コロナ禍前のように会議や年間行事(正月、母の日、敬老の日)葬祭の際等...続きを読む(全483文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の無駄使いで社員の給料が上がらない
忙しいのに人材がいない。
ほとんどがアルバイト。
10年...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食にかんして長くやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として資金をプールせずに無謀な出店することがある。また、昇給とゆう昇...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日あたりの売上実績が500万円を超えた場合、500円の報奨金が通常の給料に上乗せされて支給される。1人あたりの計算式は(500円×500万円...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
弁当工場があるので調理経験がないひとでも一応は勤務ができる。やる気があれば一通りは料理を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒にしては貰える方だと思う(高校生)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とゆう制度があるのか?と思うほど昇給しない。システムが確立...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外部研修などを取り入れ、社内勉強会なども随時開催している様子。ただし推奨されている場所の研修は自己啓発の色の濃い研修内容の多い所だと思う。そ...続きを読む(全210文字)
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拘束時間13時間を週6日。休みは月5回程度。賞与なんて1ヶ月分もでない。なんのために生きているのか本当に分からなくなりました。社員を奴隷のように扱っていな...続きを読む(全155文字)
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よくある典型的な家族経営による会社です。休暇は基本的には店舗の人間は月4、5日程度。毎日拘束時間は12,3時間に及びます。有給などなく、(正月、夏期休暇を...続きを読む(全168文字)
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代表が外部研修のオーナー会員である為、年間3~10名程が江東区南砂にある研修に参加させられる(費用は会社で負担)。それとは別に月1回本社にて自社勉強会も開...続きを読む(全159文字)
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自己申告評価制度に基づいて賞与などに反映。上司や役員たちが提出した評価表をフィードバック。頑張った人に対してきちんと給与や賞与に反映しているかは不明。若い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人手不足の問題はあるが、業界としては安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界横繋がりがないので、情報が遅い
5〜10年は遅れて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
飲食の分野であり、一定の知名度があるので売りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の世の中ですので、シェア争いの点におい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
老舗企業であることは間違いなく、関東では名が知られていることもあり、安定した顧客が見込まれる。ネームバリューがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社長の考え方はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが自分本位の方が多いのであまり期待しないほうがよい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フランチャイズ店舗の出店や撤退を繰り返し時流に合わせたブランドを展開している為上手くバランスが取れたいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
安定した売り上げと将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長という点ではベテラン社員の圧や新人の教育環境の悪さな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては20代30代の社員が枯渇しておりまた、店舗従業員の方も高齢化が進んでいる印象、店舗数に対しての従...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のシステム科は本当に役に立ちません。働いていて困ることだらけです。改善も見られません。そう言ったことが続く...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めた頃はちょうど大量閉店の真っ最中だったので、とても未来があるようには思えませんでした。それでもなお残り続...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので潰れる心配などはなく、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方飲食業はなかなか厳しいので、成長性は期待が薄いかも。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社升本フーズ |
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フリガナ | マスモトフーズ |
設立日 | 1989年1月 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 塚本道子 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目18番9号 |
URL | https://masumoto.co.jp/ |
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