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株式会社升本フーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

升本フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社升本フーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社升本フーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

升本フーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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1.9
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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升本フーズの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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升本フーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社升本フーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで必要な事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も教育体制はなく、日々の忙しさに追われている人が多い。
意識が高...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修などを取り入れ、社内勉強会なども随時開催している様子。ただし推奨されている場所の研修は自己啓発の色の濃い研修内容の多い所だと思う。...続きを読む(全210文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    代表が外部研修のオーナー会員である為、年間3~10名程が江東区南砂にある研修に参加させられる(費用は会社で負担)。それとは別に月1回本社にて自社勉強会も...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    升本フーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社升本フーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも「ゆるい」会社。ゆるい風土なので人間関係は良好な方だと思う。まじめにやっていれば、評価され給与もそれなりに上がっていく。
    有給休...続きを読む(全188文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制の現場が多いが、家庭を持つ人間は早めに申請すれば、土日のイベントなどに参加する事も可能。公休を指定の日付に出来る利点もある。
    【気に...続きを読む(全128文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社保険は完備されている。
    「現場の人間はおいしい物を食べないとおいしい物を創れない」との事で、レポートを書けば経費での試食が可能。
    入社5年...続きを読む(全170文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1日あたりの売上実績が500万円を超えた場合、500円の報奨金が通常の給料に上乗せされて支給される。1人あたりの計算式は(500円×500万...続きを読む(全198文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    弁当の需要が右肩上がりに伸びているため、今すぐに会社が倒産することはない。コロナ禍前のように会議や年間行事(正月、母の日、敬老の日)葬祭の際...続きを読む(全483文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の無駄使いで社員の給料が上がらない
    忙しいのに人材がいない。
    ほとんどがアルバイト。
    10...続きを読む(全187文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    弁当工場があるので調理経験がないひとでも一応は勤務ができる。やる気があれば一通りは料理を覚えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にしては貰える方だと思う(高校生)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給とゆう制度があるのか?と思うほど昇給しない。システムが確...続きを読む(全209文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食にかんして長くやっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として資金をプールせずに無謀な出店することがある。また、昇給とゆう...続きを読む(全199文字)

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    株式会社升本フーズの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    拘束時間13時間を週6日。休みは月5回程度。賞与なんて1ヶ月分もでない。なんのために生きているのか本当に分からなくなりました。社員を奴隷のように扱ってい...続きを読む(全155文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が定期的に実施されていますので、教育体制は整備されてると思います。キャリアアップも上司に伝えたら掛け合ってくれたりしました。
    【気になる...続きを読む(全155文字)

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    ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・現場を助けない無駄な部署が多い。
    ・人に根差した新たなキャリアアップの指針が明確にされたが店長はおろかマネージ...続きを読む(全95文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    チームで仕事を進めるので、とても仲良くなれる。学生などにぴったりの職場かと思う。いろんなお客様が来るので、さまざまな経験も積めます続きを読む(全71文字)

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    チムニー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の教育アルバイトの教育は人によると思いますがしっかりと向き合って教えてもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とく...続きを読む(全83文字)

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    株式会社はま寿司の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は必ず店長職になることが目標とされるため、研修は充実したいる。お客様対応や、調理のスピード感も研修で学べる
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

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    株式会社イートスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手のチェーン店がほとんどなので
    研修制度(eラーニング等)はしっかりあるように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教え方の問題...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ねこのてカンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職持ちになれるのはわりとすぐ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTのみだが、みなさんかなり忙しそうでなかなか聞けない。
    マニュ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制に関しては、基本的な方針はあるものの、店舗環境によって、それ通りになるかは左右されるので、配属先によっては、多少の差はでる。
     でも...続きを読む(全236文字)

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    タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客スキルも伸びるし、新作の試作ができることからお客様にどのような味か聞かれた際に自分の感じたものをお客様に伝えることができる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社柿安本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
    新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

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    升本フーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社升本フーズ
    フリガナ マスモトフーズ
    設立日 1989年1月
    従業員数 129人
    代表者 塚本道子
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目18番9号
    URL https://masumoto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1427631

    升本フーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。