野村鋼機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収はまあまあもらえました。地方の事務職としてはいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとにかく取り辛い。社員旅行...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員は優しい方が多いです。トップダウンのため、その社風に耐えられる方が残っているといった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は事務としては高めだと思います。条件付きですが家賃補助も出るようです。退職金は出ます。ただし基本給は低いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は使う人が少なく、ほぼ使えません。申請時に理由を聞かれたことも何度かありました。残業は多くありませんが、事...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今時こんな会社があるのかというほどの昭和の残骸。
飲み会では薬を飲んでるからアルコールが入ると下手したら死ぬと脅さ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月1で無駄に開催している支店長、本社役員会議での結論は大体、苦しいけどみんなで頑張って乗り越えよう！みたいなことし...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み、誕生日月休暇ありと聞いたが嘘。
土曜日に出勤日を作られ、何もすることも無いのに1日拘束される。
なお、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一応、妊娠出産にかけて休職も可能らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性を事務職で雇う意思は全く無いと言い切る逆差別。
妊娠中の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業事務の方々、取引先の方々(特に家族経営の規模の会社)は皆さん優しい方ばかりだったので、離職はそこだけ心残りだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全556文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一年以上前から相談しなければ円満退社は不可能である。
仕事量が少ない時と多い時の差が大きく、多い時は昼休憩...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)