マーナの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とてもおいしいお昼補助がありうれしかった。
社員割引があり自社商品が購入できるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職にあたって、引き留めるようなことはあまりなかった気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇される部署とされない部署の差が激...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性が多いので雰囲気はとってもよかった。
子育て中の方も多く、急な休みなどお互い様精神で支え合うことができていたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
午前、午後と掃除の時間があり オフィスやトイレなどとても綺麗です。フリードリンクや無料ランチがあり 暖かいご飯、沢山の野菜が食べれるのはとて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手作りのブッフェ式ランチが無料で食べれて、フリードリンクがあるのはとても 魅力なのとオフィスは改装して 綺麗です。平均年齢も高く長く勤められ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤続年数に関わらず、産休育休は取りやすい。周りの本心はわからないが、社長は子ども好きのため、寛容。
復帰して時短で働いている人もいる。
女性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
予算達成するとボーナスとは別に決算賞与があるのが嬉しい。
評価は5段階で自己採点と上司採点、最終は社長決定。おそらく上司採点がそのまま最終決...続きを読む(全181文字)

【良い点】
予算達成すると、近年は海外研修に連れて行ってくれます。ハワイなど。ただし、勤続年数3年以上が条件です。
又お昼ごはんは会社支給で、外部の方が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的には考えが社長と合うか合わないか、です。当たり前のように聞こえますが、かなり古い体質なので、そこが合えば良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由に意見を言わせてくれる風土。どんなに新しい社員でも、ベテラン社員でも、自身の考えは社長まで届き、判断してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前は、業務内容や社内の雰囲気についてある程度説明を受けており、その点では大きなギャップはありませんでした。ただ、実際に働き始めてみると、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

【良い点】
拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)