宣伝倶楽部の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員研修（社員旅行）は年によりますが、年に1度あり、海外や国内へ行くことができます。その他、ボーリング大会やダーツ大会など、不定期で開催され...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みは原則としてカレンダーの暦通りなので、ゴールデンウィークや祝日ではしっかりと休むことができます。有給取得率も100パーセントなので、海外...続きを読む(全188文字)

当時コピーライターが2名いました。残業休日出勤多いですが、代休は取れました。深夜残業タクシー代も出ました。食事補助として店屋物がありました。すごしやすい...続きを読む(全161文字)

とても個性的な社長の会社です。
日本の広告(電通スタイル)ビジネスを学びたい方には有益です。
広告業界がどのように成り立っているか?
プロダクショ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の管理職も増やし始めてる。
社員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は最近なった人が多く、他のおじさん管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性ならではの感性や視点を活かしていくことができるので、若手のうちから自分を武器に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いのと、生理休暇も取りやすいので、女性でも働きやすい職場です。妊娠された方は早い段階からリモートワークをさせてくれたりと柔軟に対応し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女半々か女性のほうが多い程度で、働く上で男女差別はさほど感じなかった。女性管理職もおり産休育休も特段支障なく取れていたように思う。
【気に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)

【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)