秀建の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性の活躍も多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、女性が産休などに入ったときは残った人員の業務が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
週休二日制ではあるので基本的には休めます。休日出勤しても代休は取れます。ただ業界的に年間休日は少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
収入は固定給なので営業成績が悪くてももらえます。そのかわり歩合ではないので、達成しても報奨金はありません。他の部署はありました。
よくも悪く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特によくもないです。しいてあげれば産休が取りやすい環境でしょうか。それ以外は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客様から喜ばれるとやはり嬉しいですし、リピートしてくれるとさらに嬉しいです。そこはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定で成長している会社ではない。また他社より全体的に遅れており将来性はないと感じた。
特に反響営業ではあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社宅や家族手当等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や住宅手当等はなく福利厚生は十分とは言えない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
結婚出産後に続けられる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員の方が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与などが出ないことは長く在籍していたがとくにありませんでした。良い意味で安定していたと思います。また給与支払いが遅れることもとくには無かっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一定の研修後は早々に相当数の件数を任されましたが、住宅の標準仕様がある程度固まっていたためスムーズに作業は進んでいました。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
固定給が高く設定されている。
ボーナスはないが、インセンティブ制で売れば売るだけ年収が上がっていく部分はやりがいにつながる
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
グループ会社への転籍を提案していただいたので、誠意は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な仕事ができると思っていたが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
同期や先輩後輩との仲の良さや風通しの良さはこれまで見てきた中でもすごくいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務後の飲み...続きを読む(全103文字)

【良い点】
月に3度ほど冗長面談があり、その際にわからないことや悩み事などを直接相談できるところがかなり良く、上下関係はもちろんあるが、威圧的な社員はほ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く、年次や在籍年数が重視されるため、業務量や成果が評価に反映されにくい環境でした。また、希望休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
退職代行を使わないと辞めさせてくれないくらいにはブラック
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をそもそもさせてくれない。...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってちがうのでしょうが、パワハラ気質の人がいるので、退職しずらい雰囲気がある。フレンドリーすぎるがゆえに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あたたかく見送ってくれたので円満退社でき、嫌な思いは全くなく本当にいい会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や自身...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスは上がらない。
それっぽい改革はするが全く社員に還元する気がない。
大手...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人の成長や将来のキャリアを考えた結果、より専門性を高められる環境に挑戦したいと考えるようになりました。現職で多くを学びましたが、新たな分野...続きを読む(全95文字)