秀建の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定で成長している会社ではない。また他社より全体的に遅れており将来性はないと感じた。
特に反響営業ではある...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社宅や家族手当等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や住宅手当等はなく福利厚生は十分とは言えない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
結婚出産後に続けられる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員の方が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与などが出ないことは長く在籍していたがとくにありませんでした。良い意味で安定していたと思います。また給与支払いが遅れることもとくには無かった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一定の研修後は早々に相当数の件数を任されましたが、住宅の標準仕様がある程度固まっていたためスムーズに作業は進んでいました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点：条件付き注文住宅の設計にあたって、営業より引き継いだお客様とともに間取りや仕様などの打ち合わせを重ね、設計図書の作成、申請等の業務に携...続きを読む(全171文字)

【良い点】
経理では、月内のスケジュールさえきちんと管理できていたら定時上がりが可能でした。決算月は仕方ないですがあっても、月10時間も無かったのでは？通...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません。あるとすれば営業さんとの距離が少しだけですが近いところですかね。ただしあまり信用できないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業ということもあり、評価制度は分かりやすかった。売れたものにインセンティブが入る。
多く売れればインセンティブがそれなりに入るので夢はある。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
不動産業界では珍しく完全週休2日制で毎週連休が取れる。
また夏や冬など長期休暇もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件の難易度により担当者毎の業務量の偏りがある。難易度が高い物件が多いと休みの日も仕事しないと回らない。もちろ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
未経験等で、この会社に入社するのは絶対に辞めたほうが良いと思います。
入社当時は、利益の１７％が営業マンに入ってくるなど競合他社より条件が良さ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談が毎月あるが、形式的なものとなっており、真剣にこちらの話を聞いているようには思えない。
部署異動の相談...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職については特に不満はありませんでした一般的な退職手続きです
中には突然出社しなくなる方が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務方は女性社員の割合が多く、女性にとっては働きやすい環境の方も多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長とのコミュニ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に個人商店なので、自分の任された担当の管理を適正にできていれば休み等は自由にとれていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分で事業を起こすために意を決して退職した。手続きに面倒なトラブル等は無かった。また、起業は同僚にも応援してもらえたので良かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの状...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスサポート職はとにかく賃金が低く、最低ランクだと都内でも基本給は18万円代で手取りは15万を切ることもありま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職の受理から手続きはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、数字を上げられなければ収入が下がることはもちろ...続きを読む(全119文字)