秀建の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定で成長している会社ではない。また他社より全体的に遅れており将来性はないと感じた。
特に反響営業ではある...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社宅や家族手当等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や住宅手当等はなく福利厚生は十分とは言えない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
結婚出産後に続けられる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員の方が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与などが出ないことは長く在籍していたがとくにありませんでした。良い意味で安定していたと思います。また給与支払いが遅れることもとくには無かった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
長く在籍していたこともあり、親身になって相談に乗って頂きました。部署により待遇が違っていたと思いますので、早めに部署を移動して信頼できる上司の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても居心地の良い会社でしたが他の世界を見てみたくなり転職しました。どちらかと言うと学校の延長の様な雰囲気で以外と穏やかな人が多かったと言う印...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一定の研修後は早々に相当数の件数を任されましたが、住宅の標準仕様がある程度固まっていたためスムーズに作業は進んでいました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点：条件付き注文住宅の設計にあたって、営業より引き継いだお客様とともに間取りや仕様などの打ち合わせを重ね、設計図書の作成、申請等の業務に携...続きを読む(全171文字)

【良い点】
経理では、月内のスケジュールさえきちんと管理できていたら定時上がりが可能でした。決算月は仕方ないですがあっても、月10時間も無かったのでは？通...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司が退職理由です。直属の上司からは毎日罵倒は当たり前。仕事は押し付けられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職は世話好きで面倒見の良い方が多いです。上からという感じではなく、社員との距離感も近いと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義。悪い意味で周りの人が干渉してこない。1人前として仕事がこなせるようになれば気楽でいいと思うが、そうなるま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収支改善について短期的なその場しのぎで、一喜一憂しているイメージがある。パナソニックホームズからの出向者は短い時間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
先輩、上司の方々が様々なフォローをしてくれるので非常に助かる。各支店、各店舗、それぞれが固い結束で結ばれているイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)