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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秀建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社秀建の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秀建の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秀建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秀建の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

秀建の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

秀建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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秀建の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

秀建の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社秀建の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与などが出ないことは長く在籍していたがとくにありませんでした。良い意味で安定していたと思います。また給与支払いが遅れることもとくには無かった...続きを読む(全180文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。あるとすれば営業さんとの距離が少しだけですが近いところですかね。ただしあまり信用できないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ということもあり、評価制度は分かりやすかった。売れたものにインセンティブが入る。
多く売れればインセンティブがそれなりに入るので夢はある。...続きを読む(全178文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、どうにかしようという取り組みは感じ取られましたが、内容は、やっている意味があるの?というような...続きを読む(全192文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売ったら売った分だけ給料がもらえる点報奨金制度を採用している場所もあるため、成績を上げられればそれなりの報酬金を貰うことができる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表彰制度があり、トップの成績を取れば報奨金があります。実力主義と言えます。逆に結果を残せなければ給与は下がっていきます。管理職だからといって...続きを読む(全171文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属部署によりことなるが営業では、四半期ごとに給料が上下する給与体系になっている。面接時にはその点が全く説明されず、それを理由に退職する人も多かった。自社...続きを読む(全150文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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秀建の 他のカテゴリの口コミ

株式会社秀建の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定で成長している会社ではない。また他社より全体的に遅れており将来性はないと感じた。
特に反響営業ではある...続きを読む(全116文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や家族手当等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や住宅手当等はなく福利厚生は十分とは言えない。続きを読む(全66文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚出産後に続けられる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員の方が多い。続きを読む(全57文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く在籍していたこともあり、親身になって相談に乗って頂きました。部署により待遇が違っていたと思いますので、早めに部署を移動して信頼できる上司の...続きを読む(全184文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても居心地の良い会社でしたが他の世界を見てみたくなり転職しました。どちらかと言うと学校の延長の様な雰囲気で以外と穏やかな人が多かったと言う印...続きを読む(全179文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修後は早々に相当数の件数を任されましたが、住宅の標準仕様がある程度固まっていたためスムーズに作業は進んでいました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点:条件付き注文住宅の設計にあたって、営業より引き継いだお客様とともに間取りや仕様などの打ち合わせを重ね、設計図書の作成、申請等の業務に携...続きを読む(全171文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理では、月内のスケジュールさえきちんと管理できていたら定時上がりが可能でした。決算月は仕方ないですがあっても、月10時間も無かったのでは?通...続きを読む(全191文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司が退職理由です。直属の上司からは毎日罵倒は当たり前。仕事は押し付けられ...続きを読む(全186文字)

株式会社秀建の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界では珍しく完全週休2日制で毎週連休が取れる。
また夏や冬など長期休暇もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は...続きを読む(全180文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の不動産関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)

大成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)

秀建の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秀建
フリガナ シュウケン
設立日 1972年1月
資本金 4億8000万円
従業員数 97人
決算月 2月
代表者 倉田正和
本社所在地 〒243-0432 神奈川県海老名市中央1丁目14番36号
電話番号 046-232-5111
URL https://www.shuken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1535202

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。