秀建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定で成長している会社ではない。また他社より全体的に遅れており将来性はないと感じた。
特に反響営業ではある...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社宅や家族手当等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や住宅手当等はなく福利厚生は十分とは言えない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
結婚出産後に続けられる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員の方が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与などが出ないことは長く在籍していたがとくにありませんでした。良い意味で安定していたと思います。また給与支払いが遅れることもとくには無かった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
長く在籍していたこともあり、親身になって相談に乗って頂きました。部署により待遇が違っていたと思いますので、早めに部署を移動して信頼できる上司の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とても居心地の良い会社でしたが他の世界を見てみたくなり転職しました。どちらかと言うと学校の延長の様な雰囲気で以外と穏やかな人が多かったと言う印...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一定の研修後は早々に相当数の件数を任されましたが、住宅の標準仕様がある程度固まっていたためスムーズに作業は進んでいました。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点：条件付き注文住宅の設計にあたって、営業より引き継いだお客様とともに間取りや仕様などの打ち合わせを重ね、設計図書の作成、申請等の業務に携...続きを読む(全171文字)

【良い点】
経理では、月内のスケジュールさえきちんと管理できていたら定時上がりが可能でした。決算月は仕方ないですがあっても、月10時間も無かったのでは？通...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司が退職理由です。直属の上司からは毎日罵倒は当たり前。仕事は押し付けられ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系企業である。管理業務主任者だけでなく、その他の必須資格も取得できていなければ、上司から取れていない理由を聞...続きを読む(全131文字)

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
本当に職場は良い方ばかりで、人間関係は大変良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、働いていた当時残業代は出ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
不動産会社に入ることが中学生からの夢でした。
当時観たドラマの影響で住宅不動産にあこがれ、また自分の趣味が住宅を見ることであったため、
特に住...続きを読む(全431文字)

【良い点】
今どき珍しい社員を慮る社風
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の内示がとにかく遅い。
2日後から別の現場ね、ということが往々にあるた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
工務店だが介護なども運営しており、人によりそった仕事が出来ると感じたから。人手が足りなかったのか、タイミングがよかったのか面接は１回でした。
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業ということは入社してから知った。社内稟議も紙で行う事が多く、デジタル化にも視野を入れる必要があると感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先によっては働きやすさあり。大きな店舗だとスタッフの数が多いので、にぎやかに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとしている点。
大企業特有の研修期間がしっかりと設けられており、右も左もわからない状況からある程度独り立ちできるまで先輩社員...続きを読む(全87文字)