秀建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間があってとにかく長いので、休みの日も疲れてしまってたりします。また勤務日にプライベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特によくもないです。しいてあげれば産休が取りやすい環境でしょうか。それ以外は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
収入は固定給なので営業成績が悪くてももらえます。そのかわり歩合ではないので、達成しても報奨金はありません。他の部署はありました。
よくも悪く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
お客様から喜ばれるとやはり嬉しいですし、リピートしてくれるとさらに嬉しいです。そこはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の活躍も多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、女性が産休などに入ったときは残った人員の業務が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
週休二日制ではあるので基本的には休めます。休日出勤しても代休は取れます。ただ業界的に年間休日は少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が不安定で成長している会社ではない。また他社より全体的に遅れており将来性はないと感じた。
特に反響営業ではあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社宅や家族手当等はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援や住宅手当等はなく福利厚生は十分とは言えない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
結婚出産後に続けられる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく社員の方が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与などが出ないことは長く在籍していたがとくにありませんでした。良い意味で安定していたと思います。また給与支払いが遅れることもとくには無かっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アポイントの取得方法はテレアポのみなので、電話のスキルや量をこなすという習慣を身につけることはできる。
また、メンタルと体力はつきます。
【...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の事務職にはキャリアアップは求められていないと感じました。転職組には人事サポートやOJTがないので入社後のフ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。

資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
経験のある業務でもっとキャリアアップしたいという思いから当社に転職しました。
実際に給与・役職については前職より早いスピードで伸びており、望...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い支店長のもとに配属されれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて自分次第ではある。支店長の営業スタイルに大体依存し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
階級別にスキルアップ研修が用意されていたり、視覚によっては取得で報奨金がもらえるなど、手厚いサポートが用意されている点は評価。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修やOJTが体系的に整っており、実務を通じて営業力や不動産知識を着実に高められます。成果次第で早期に責任ある役割を任され、キャリアアップの...続きを読む(全92文字)