山形カシオの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
決められた資格や検定は会社で受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対する研修は人事部からの1日だけの研修で、会社や製品の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
120日を超える休みがあり、基本的には休日出勤はなく、プライベートの予定は非常に立てやすい環境です。また有給休暇も申請すれば取得ができるので平...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職金制度や財形などがあり、親会社に準じており、非常に充実していると思います。その他にも年に数回の自社商品のセールがあり、普段買えない時計等も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職金は出るので安心。会社を辞めてもOBとして社員割引きが効く保険もあり、引き続き出来る。有給消化も出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
県内での企業の中では給料は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、半期毎の業務目標の達成率で決まることになっているが、上司との...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の事を考えた会社だと思います。楽しかった思い出しかありません。
出向なども経験させて頂き、東京での生活も色々不便な所もあったがいい経験にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
意外にも弱小事業や、赤字事業の経験者の方が技術力が高い傾向があります。また、そのような事業の経験者は、編成にともない異動も経験する確率が高いた...続きを読む(全290文字)

【良い点】
学歴に関係なく、評価してもらえる。
給与にも学歴差が無い。
評価制度については、従事した部門により差があると思います。
(当たり前ですが、黒字...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休取得後、復帰される人が大半でした。休暇は比較的とりやすい方だと思います。男性も理由があれば特に休みが取りにくいといったことも無かったと...続きを読む(全270文字)

【良い点】
2、3年前くらいから、毎朝就業時間前に社内英語放送が始まってTOEIC対策が始まった。
でも、全社員が聞いてるわけではなく、一部のごく少数の人...続きを読む(全278文字)

【良い点】
腕時計が好調。特にＧショックはもちろんのだが、高級時計に力を入れている。時計＝ファションブランド化を目指している。高機能性も売りにしておりソー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
それなりに大手の企業なので年収や福利厚生に不満もなく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを行う際に、普通なら希望退職を...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業規制もあり、ひかくてき早く帰れていたので、ざんぎょうによるストレスは少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしそれは事業部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生の充実と山形県でトップレベルの収入を得ることができる

【気になること・改善したほうがいい点】
大手電機メーカー同様に停滞感があり、従...続きを読む(全218文字)

【良い点】
時計製造（メイドインジャパン）の生産は海外生産品と棲み分けし好調。液晶プロジェクター（水銀レス）生産も好調です。海中トランシーバーロゴシーズは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与等の福利厚生については、地方柄を考慮すると十分な内容と感じてます。有給も比較的取りやすい（そうではないところもあります
）のでその点につい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
時計製造を親会社から受注している、また時計の市場も良いため今は仕事が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく固い...続きを読む(全179文字)

上司に恵まれず、ＰＨ似合いました。
理不尽な追及、レポートには承認せず。
自分の出張報告はメールのみ。
やる気をなくさせ、メーカーさんともめるように仕向け...続きを読む(全112文字)

やる気がある、または自らが率先して改善活動をする人には不向きな会社。とにかく硬い。公務員のように、自分の責任範疇以外はやりたがらない。出る杭は打たれる。会...続きを読む(全115文字)

グループ内事業であればそこそこ安定した感じではあるが、結局は市場の動向次第。独自部門についは技術力はあるものの様々な向かい風に対抗できていないようでこのま...続きを読む(全194文字)

自分のやりたい仕事をさせてもらえることが、良いと感じています。また、社内の雰囲気もよく、萎縮することなく、リラックスして仕事が出来るので、いい環境だと思い...続きを読む(全150文字)

Gショック、携帯電話のブームも去り正直、先の目玉事業がなくこのままだと経営的にも
危うい状況だと思います。これから上層部はあらゆる手で人員削減の手を打っ...続きを読む(全173文字)

昇格人事に関しては、全く理解できませんでした。完全に茶番人事。例えば、全く実績を残せなかった上司が失脚しても半年後には何も無かったかのごとく部門長に昇進し...続きを読む(全176文字)

携帯電話から事実上撤退したいま、腕時計のGショックは、独壇場ですが、電波ソーラー腕時計は、競争が激しいとおもいます。電卓、電子辞書も競合他社より現状では勝...続きを読む(全153文字)

労働時間は職場によりけりで、技術系の職場であれば月30時間の残業です。
子育て支援があり育児休暇もあるので女性にとっては良い環境です。
ジョブローテー...続きを読む(全157文字)