回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績によりますが基本的には夏と冬の2回、賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格・昇給の査定は年に1度のみです。
査定...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社日本ディックス
株式会社日本ディックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ディックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業績によりますが基本的には夏と冬の2回、賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格・昇給の査定は年に1度のみです。
査定...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手企業との取引が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、ある年代の方が全くいないため今後の大きな課題である...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職に昇格された方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大多数が男性で部署によっては女性が一人の場合もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やりたいことをできる社風だと思いますが、新分野を開拓する場合は基本的に自力のみで習得する必要があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属部署に関係なく参加できる教育会が月1回程度あります。
各部署が持ち回りで担当するため勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業が少なく、定時になると大多数の方は帰宅します。
また、重要な業務がある場合を除き有給休暇を断られることはありません。
7月~9月にかけて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職がつけば600万、最短6ヶ月で役職はつくので本気でやれば稼げるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に数字でしか見な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に3回の賞与があり通常の会社より1回多い
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高い数値になっているが
年に一度の昇給の上昇率が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)
| 会社名 | 株式会社日本ディックス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンディックス |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 代表者 | 山川広治 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目21番15号五反田メタリオンビル8階 |
| 電話番号 | 03-5793-3371 |
| URL | https://www.ndics.com/ |
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