ＴＯＰＰＡＮインフォメディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
TOPPANグループであるので、安定して働きたい人はおすすめかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列になるので、早期...続きを読む(全104文字)

【良い点】
印刷の専門性は高まりますが、営業スキルを身に付けたいと思う場合は少し物足りない印象です。しかし、一人で多くのクライアントを担当し、同時並行で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業時間は多いですが、年間休日も多いためワークライフバランスも整えやすい、家庭を持っている人も手当など手厚い印象がありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現在はわかりませんが、新卒入社５年目までは家賃補助が出るため、プライベートや別の投資に回せる資金も蓄えることができると思います。計画性が持て...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が関わった製品が日常で触れる機会も多いので、やりがいやモチベーションを感じながら働くことができると思います。大手企業との取引も多いためそ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
全体的に人当たりが柔らかく、個々の営業スタイルを尊重してくれる文化がありました。売上が未達でも詰められるようなことはなく、プレッシャーで心を...続きを読む(全387文字)

【良い点】
有給が取りやすく、スマートワーク制度を活用すれば、時差出勤や早上がりも柔軟に対応できます。
そのため、プライベートの予定も立てやすく、全体的...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良くも悪くもTOPPANグループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間中に仕事をせず、他部署に行って話し込んでいても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の顔色を見て仕事をしているため、管理職に信頼がない。
上司推薦により、管理職...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度について、コロナ蔓延後に開始され、会社からのパソコンやWi-Fiルーターなど...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業以外の部署で産休•育休については取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の人数が少ないためか、産...続きを読む(全141文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい／産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず（会社として、それ風に装いますが）
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)