ＴＯＰＰＡＮインフォメディアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給が取りやすく、スマートワーク制度を活用すれば、時差出勤や早上がりも柔軟に対応できます。
そのため、プライベートの予定も立てやすく、全体的...続きを読む(全232文字)

【良い点】
性別問わず仕事が振られるとはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休から戻った女性社員はほとんどが内勤業務になる。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
親会社の働き方改革にならい、女性管理職が少しずつではあるが、増えている。親会社からも女性管理職を登用しているらしい
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くもTOPPANグループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間中に仕事をせず、他部署に行って話し込んでいても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い点は何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の顔色を見て仕事をしているため、管理職に信頼がない。
上司推薦により、管理職...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度について、コロナ蔓延後に開始され、会社からのパソコンやWi-Fiルーターなど...続きを読む(全118文字)

【良い点】
TOPPANグループであるため、チャレンジスクールという制度があり、配布される冊子から気になる講座を受けられる。
合格すれば、費用の半分くら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的には皆さんまじめで良い方たちですが、製造業である以上、納期調整など、社内でもコミュニケーションとる頻度が多いため、嫌われないようにうま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自分が携わった製品が店頭に並んでいるのを見ると、成果が目に見えるため嬉しく、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラベル...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年休が多く、取りやすい。研修も充実していて、学びやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た場合、応援や代替要員を出してくれないので、残業や休日出勤が常態化するが、会社は採用待ちの一手で、助けて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生きるために働くではなく、働くために働く会社
自ら行動する社員はほぼほぼいない為、能力ある人は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のかたよりにより決まった社員が業務を持ち過ぎていて残業時間などにすごい差がでている。改善もなし続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験から挑戦出来たのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.1の、合計2ヶ月で少なかった。昇給もあまりなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職や再雇用者など、知識があり歴が長い方ほど残りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層は異動の命令を受けやすい。高卒･専...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アットホームな職場で気軽にわからないことを聞ける。体調が悪い時にも遠慮なく帰らせてもらえる。子育てしやすい職場。時短勤務もさせてもらえる。希...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動の運用に不公平さを感じています。
事前の相談や希望のヒアリングが十分に行わ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
引き止めはそこまでしつこくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の仕事について聞かれることがあった。辞める際にそろそろボーナ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社からアンケートを取って、自分のキャリアをどうしたいか、等アピールする場があるのは良いことだと思います（最近やってないようですが）
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パソコン用ソフトでアクセスを使えるのはありがたいです。有給は昔と比べると取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞...続きを読む(全95文字)