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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルアップできることは何もないように思う。
せいぜい接客の仕方と靴下の素材や作り方について。続きを読む(全73文字)
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タビオ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タビオ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタビオ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルアップできることは何もないように思う。
せいぜい接客の仕方と靴下の素材や作り方について。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度があり毎月何かしらの研修を実施している。
歴が長くなると、あまり参加出来る物は少なかったが入社後の方などにはありがたい事だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトの教育や研修もしっかりと行ってくださり、靴下の知識もテキストベースで教えていただけたため未経験でも非常に働きやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修があり他店の人と交流がでこ、他店の情報を知ることができる。また、オンラインでの研修も多く学ぶ機会が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実地だけでなく、リモートを活用した研修を実施している。わからないことは聞きやすい環境であると感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが接客にかなり力をいれていたときで無理やりロールプレイング大会にださされた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思っていただいた方が良いです。新しい概念など取り入れようという姿勢が垣間見えることもありますが、古株社...続きを読む(全91文字)
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ここに限らずどんな仕事でもそうかもしれませんが、ただ日々の業務をこなすだけでは特に得られるスキルはなかったと感じます。強いて言えばコミュニケーション力く...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職に有効なスキルは一切身につかない。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
研修は沢山あり、どれもためになることばかりでたのしかった。トレンド研究から接客講義や店長研修など幅広く用意されていました。また普段会わないス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社してから会社や靴下の歴史と知識の研修が数日あります。その後ももう一段階上の研修があるそうですが、受けている人をここ数年見ていないのでいつ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客ひとつ取っても細かくジャンル分けされた研修があり、資料もしっかりしていたので教育には力を入れてもらっていたと思う。資料も分かりやすいもの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
熱心に教育してくれる会社だと思います。社内研修制度が整っているので、スタッフのスキルが底上げされているように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
本社で販売のコンテストがあります。コンテストで賞を取ると認められます。コンテストに出る方は接客が上手で、生半可な気持ちでは出れません。
また...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
靴下についてやディスプレイについてなど様々な研修がある点についてはとても面白かったし勉強になりました。
色んな店舗から同じような勤続年数のス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的に研修あり。(商品知識・接客ロープレ・クレーム対応など)
堅苦しい雰囲気ではなく、ロープレ練習では親身にアドバイスがもらえる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、新人研修やその他研修が数回あり、きちんと希望すれば行かせて貰えます。
また、OJTの方がいるので、分からない知識などは聞...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定期的に新人への本部研修があり、毎回半日~1日くらいかけてしっかり研修を受けることができる。研修内容は靴下への知識について、接客についてなど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、さまざまな接客方法などさまざまなことが学べる。また、商業施設内や社内のロールプレイングコンテストに出場するなどスキルアッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実しています。商品知識から接客、ディスプレイ、部下指導研修もあり、それぞれの役割にあった研修が用意されています。
自分のや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育を専門とする部署があり、接客や部下指導といった固めなものもあれば トレンドや色彩といった楽しい研修が組まれておりしっかりと教育が受けられ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
所属した店舗にもよると思いますが、教え方も早さも全てが優しい。良い意味で。良い人が多い。ロープレなど頻繁に行われていて、皆んな一生懸命で素晴...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
販売スタッフには接客レベルや役職レベルに応じた社内独自の集合研修がある。接客ロールプレイングコンテストも開催し、接客スキル向上には力を入れて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれないが、
人はみんないい人が多い。
年齢層は店舗により異なる。
ベテランさんも多いが、
見た目はみんな若々しい。
合う、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第の会社でした。
人を育てるという文化のない風土なので、指導してもらう、育ててもらうという感覚では成長できない環境です。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいない職場でスタッフ同士も仲が良く、好きなアイドルや趣味の話を店舗でも本社の上司の方とも気軽にするような明るい職場でした。
他店...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
販売スタッフは一年間25,000円までの金額で毎年洋服代などを会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはちょうどいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業があり、体力的にも忙しくて疲れて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務は主に接客です。品出しとか他にも色々ありますが、接客優先なので接客したい方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アパレル雑貨にしては賞与がもらえるのはありがたいと思います。評価もしっかりしてもらえて賞与に反映されているのかと思います。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働いている周りのスタッフがみんな良い方ばかりだったので少し迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出たところ引き止め...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性スタッフがほとんどです。
人間関係も良好ですが、たまに相性の良し悪しがある方も見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アルバイト(フルタイム)でも半年たったら有給休暇をいただけて希望休も毎月3日希望で休めたので予定がたてやすかったです!
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お客様にどんな靴下がいいかよく聞かれることが多かったのでそれを答えて一緒に考えて靴下を購入いただけた時はとても嬉しかったです。お客様の年齢層...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な保険は全てして頂いてたと思います。今は分かりませんが賞与はあまり貰えるイメージがありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促/イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒は研修などが充実している
スキルチェックシートなど個人の進捗を管理するシートがある
人事評価シート
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社に行けば色々なポストがあるのでキャリアアップ出来ると思うが、地方にいる限りはある程度のところで頭打ちにな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員は会社の経費で着付け教室に数回通わせてもらえるので、着付けができない方も自分で着付けができるようになり良い勉強になったと思います。続きを読む(全75文字)
実務中心の社内研修と海外経験機会で専門性が磨ける体制。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
販売しているものの価格が安価なのでそれなりにお客様のご来店も多く、じっとしているのが苦手な方にはとても向いている。
お客様の年齢層も幅広いの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若くてもやる気があり、上層部に気に入られればキャリアアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は3日間の研修から始...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | タビオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タビオ |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 4億1478万9000円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 売上高 | 168億5200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 越智 勝寛 |
| 本社所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号なんばパークス内パークスタワー |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 06-6632-1200 |
| URL | https://tabio.com/jp/corporate/ |
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