グローバルトレードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、副業も禁止。給料低いので副業したいと思ってもできない環境。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業の方が仕入れてきた商材のタグ付けや、それらの商材を指定の販路に振り分けたり店舗に梱包、発送したりするのが主な業務。
タグ付けに関しては、...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性に管理職が多い印象です。実力があれば上司にも気に入られて昇格できるんじゃないでしょうか。従業員も女性多めです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料ははっきりいって満足のいくものではありません。事務にしては高い方かと思いますが業務量が増えてきたため費用対効...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色々なものが見れてブランド物や時計、ジュエリーが好きな人にとっては楽しいんじゃないかなと思います。入社時はまったく知識がなかったが、働いてい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
求人にはそこまで業務内容は多く記載されていなかったが、実際に働き始めたら細かく色々な業務を任された。自分はやることが多い方がやりがいを感じる...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価制度などがなく、やる気になれなかったことが大きな理由です
業務量に給料がついてきていないと感じたので転職...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が特になかったので、給料を上げることに意欲的にならなかった。
評価制度を作った方がいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ブランド品を実際に見て、手に取って勉強できる。待ちゆく人の流行やブランド意識を観察することができるようになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)

【良い点】
小売り自社「東京ぶらんど」という質屋に持ち込まれかなり安く買うので、オークションによるBtoBだとかなり安全で確実な儲けがある。
【気になる...続きを読む(全281文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)