アポロトレイディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中国の専門商社ということもあり、社員のメイン営業が必ずと言っていいほど、日本語中国語が堪能な人ばかりです。また長年の日中貿易の下積みもあり、...続きを読む(全492文字)

【良い点】
中国語を使いたい人、中国語力を伸ばしたい人、中国が好きな人など、中国に関わりたい仕事をしたい人にはおすすめなのだと思う。中国と日本は切っても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も変わらず働いている。良い意味で男性女性は関係ない。産休育休後も復帰をしている人は戻って来ており、比較的女性には優しいと感じる。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中国語が使えるから。周りの方が中国語を話せない人、勉強していない人はいないので、自分ももっと勉強しようとモチベーションがいつも上がる。最近で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内の雰囲気はおおむね良好です。飲み会は多いですが特に強要される風潮もないです。退職した後も仕事で関係が残っている人もおおいイメージ。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中途採用で即戦力になる専門知識があるのであれば中小規模ながらも割と高年収が狙えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的いい方である。９時半始業の６時定時であるので、朝も比較的余裕がある。定時になれば、帰りにくい雰囲気はゼロ。繁忙期...続きを読む(全196文字)

【良い点】
月額で見れば同年代と比較しても決して少ない。毎年一回ある昇給も比較的多い。営業職であれば、海外出張も頻繁にあり、出張手当だけでもそこそこつく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社の規模の割には給与は高めだと思います。ただし、年俸制で、賞与は業績に応じて支給される場合とされない場合があるため注意が必要だと思います。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい会社だと思います。また、業務の特性上、中国の大型連休（10月の国慶節、1，2月の春節）は比較的業務が少なめなので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)

【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)