アポロトレイディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
中国の専門商社ということもあり、社員のメイン営業が必ずと言っていいほど、日本語中国語が堪能な人ばかりです。また長年の日中貿易の下積みもあり、...続きを読む(全492文字)

【良い点】
中国語を使いたい人、中国語力を伸ばしたい人、中国が好きな人など、中国に関わりたい仕事をしたい人にはおすすめなのだと思う。中国と日本は切っても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も変わらず働いている。良い意味で男性女性は関係ない。産休育休後も復帰をしている人は戻って来ており、比較的女性には優しいと感じる。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中国語が使えるから。周りの方が中国語を話せない人、勉強していない人はいないので、自分ももっと勉強しようとモチベーションがいつも上がる。最近で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく若手にも責任のある仕事をやらせる傾向にあります。将来起業したい、あるいは転職前提で経験としてベンチャーで働いてみたい人にはある意味ピ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の雰囲気はおおむね良好です。飲み会は多いですが特に強要される風潮もないです。退職した後も仕事で関係が残っている人もおおいイメージ。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
少数精鋭であるので、良くも悪くも裁量が大きい。新卒入社でもそれなりに仕事を任せられるし、中国語を日常的に使用するため、自分が学んできたことが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的いい方である。９時半始業の６時定時であるので、朝も比較的余裕がある。定時になれば、帰りにくい雰囲気はゼロ。繁忙期...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい会社だと思います。また、業務の特性上、中国の大型連休（10月の国慶節、1，2月の春節）は比較的業務が少なめなので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社したてであっても、任される仕事の裁量は非常に大きく、仕事のやりがいは他社よりもあると思います。また、頻繁に中国に出張でき日本と中国をまた...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に年齢に比例している。そのため若手の数年働いた社員より年配の新入社員の方が給与がかなり高いということ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は事業部の仕事の大半をこなし、残業もとても多かったですが、手取りは交通費込みで月23万円でした。賞与も良くて1...続きを読む(全141文字)

【良い点】
元々の給料も良く、さらに賃上げにも譲歩してくれる。ボーナスの査定は、営業の場合数字でほとんど決まる。だが配属先によって売りやすい地区、売りに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年に4回あると書いてあるが到底達成できるような予算設定ではないためほとんど...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業部に関しては業績目標は数値化されたものが多く自分の成果次第で比較的公平だと思います。バックオフィスの部門の方は定性評価による項目も入って...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入ってから研修期間に関しては時給が正規の時給の9割となっていて、他の講師等による審査や授業チェックを突破すれば正規の時給になるというところが...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に諂い受け入れられれば、等級問わず管理職につける
そのため、必要な等級を満たない者が、管理者として同等級の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格手当がある。昇給はアバウト。言ったもん勝ちみたいなとこある。評価の基準があいまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各方向からの評価になるので、同僚に対しても評価を行うためポジティブな意味でのライバル意識がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全119文字)