アポロトレイディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
中国の専門商社ということもあり、社員のメイン営業が必ずと言っていいほど、日本語中国語が堪能な人ばかりです。また長年の日中貿易の下積みもあり、ニ...続きを読む(全492文字)

【良い点】
中国語を使いたい人、中国語力を伸ばしたい人、中国が好きな人など、中国に関わりたい仕事をしたい人にはおすすめなのだと思う。中国と日本は切っても切...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も変わらず働いている。良い意味で男性女性は関係ない。産休育休後も復帰をしている人は戻って来ており、比較的女性には優しいと感じる。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中国語が使えるから。周りの方が中国語を話せない人、勉強していない人はいないので、自分ももっと勉強しようとモチベーションがいつも上がる。最近では...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく若手にも責任のある仕事をやらせる傾向にあります。将来起業したい、あるいは転職前提で経験としてベンチャーで働いてみたい人にはある意味ピッ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の雰囲気はおおむね良好です。飲み会は多いですが特に強要される風潮もないです。退職した後も仕事で関係が残っている人もおおいイメージ。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
少数精鋭であるので、良くも悪くも裁量が大きい。新卒入社でもそれなりに仕事を任せられるし、中国語を日常的に使用するため、自分が学んできたことが仕...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的いい方である。９時半始業の６時定時であるので、朝も比較的余裕がある。定時になれば、帰りにくい雰囲気はゼロ。繁忙期や...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい会社だと思います。また、業務の特性上、中国の大型連休（10月の国慶節、1，2月の春節）は比較的業務が少なめなので、こ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社したてであっても、任される仕事の裁量は非常に大きく、仕事のやりがいは他社よりもあると思います。また、頻繁に中国に出張でき日本と中国をまたに...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)