この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員二人の好き嫌いが評価指標となっており、正当な評価がなされているとは言えない。二人に対する尊敬の念を日頃から示す...続きを読む(全225文字)
芝園開発株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員二人の好き嫌いが評価指標となっており、正当な評価がなされているとは言えない。二人に対する尊敬の念を日頃から示す...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても感情的な性格で、機嫌の良し悪しが仕事に影響する。その時の気分や思い付きで指示内容をコロコロと変えるので、それ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の残業100時間超は当たり前という認識。中には150時間の社員も複数いた。
「ワークライフバランスを求め...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので古い社風は仕方がないと思うが、精神論に頼りすぎだと感じる。
精神面の統制を図るための取り組みとして、...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
税金を使って行う業務なので、地域住民から苦情等の厳しい目を向けられる事が非常に多い。決して感謝される仕事ではないが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からの好感度によって扱いに差がある。時短勤務を理由に遠方の事業所へ異動になった方や不当な理由で解雇となった方...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に割ける資源が乏しいため、将来性には期待が出来ない。また、事業内容自体がニッチな上に、他社との競争力も無い...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の福利厚生にお金がかけられないというのが実情。残業代以外の手当が無く、副業も禁止。退職金はあるが中退共で掛け金...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本使い捨てなので、育成するという概念が無い。社員教育に関する知見も無いように見えた。とりあえず現場に配属し...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの横行や長時間労働により退職者が続出していることは反省すべき点だと思う。過去に就業したことがある企業と比べ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 芝園開発株式会社 |
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フリガナ | シバゾノカイハツ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 海老沼孝二 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住3丁目66番地16 |
電話番号 | 03-3870-0041 |
URL | https://www.sibazono.co.jp/ |
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