芝園開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族の役員数名以下、全員が一般職です。中間管理職がいなく、気軽に相談できる人がいません。一般職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援、社内研修、その他、福利厚生はまったくないです。そのため働くモチベーショ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く毎日帰宅が遅くなるので、女性は特に働きづらい環境です。自分の仕事が片付いても、残...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の自治体から放置自転車対策を請け負っており、入札で案件を取れたら安泰だが、会社の悪い口コ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員二人の好き嫌いが評価指標となっており、正当な評価がなされているとは言えない。二人に対する尊敬の念を日頃から示...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても感情的な性格で、機嫌の良し悪しが仕事に影響する。その時の気分や思い付きで指示内容をコロコロと変えるので、そ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の残業100時間超は当たり前という認識。中には150時間の社員も複数いた。
「ワークライフバランスを求...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので古い社風は仕方がないと思うが、精神論に頼りすぎだと感じる。
精神面の統制を図るための取り組みとして...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
税金を使って行う業務なので、地域住民から苦情等の厳しい目を向けられる事が非常に多い。決して感謝される仕事ではない...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からの好感度によって扱いに差がある。時短勤務を理由に遠方の事業所へ異動になった方や不当な理由で解雇となった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与の上がり幅が小さく、将来に不安を覚えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に成長できるような教育体制。
転職先で社会人とし...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収への不安。長期雇用を考える中、会社の方針と現場の環境がかけ離れている。結果的に現場の負担が大きい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
初めての営業で根性が身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は学ぶことがなくなったと感じたからです。
賃貸の仲介しか基...続きを読む(全109文字)

【良い点】
本人の意思を最終的には尊重するのは該当しますね。
強い意思を伝えたらそうなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働内容の多数は...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アルバイトとして働いていました。就職が決まっていたため働ける期間が限られており、その期間満了したため退職となりました。
それでもしっかりと教...続きを読む(全183文字)

【良い点】
次の会社でやりたい事があったので退職を選択しましたが、休暇の取りやすさやお給料に関しては納得できる点があったので、次に行ったところがこの様な...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休み少ない給料低い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全体的に少なく、繁忙期は特に連休を取りづらい環境でした。長期休暇の際には、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
公私混同ではなく全体的に仲がいい。転職した方たちも雰囲気はエリッツが良かったと言う人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全127文字)

【良い点】
風通しが良かった
先輩社員も優しくしっかり教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は不可
とにかく忙しい
マルチタ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職の主な要因は労働時間にある。水曜日が休みだか、売上目標を達成していないと、休みを取れないような雰囲気があり、日労働時間が長くなってしまっ...続きを読む(全86文字)