芝園開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援、社内研修、その他、福利厚生はまったくないです。そのため働くモチベーショ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く毎日帰宅が遅くなるので、女性は特に働きづらい環境です。自分の仕事が片付いても、残...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で気に入られた一部の社員のみ、不平等に評価される体質。頑張っても評価されない、仕事のや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の自治体から放置自転車対策を請け負っており、入札で案件を取れたら安泰だが、会社の悪い口コ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員二人の好き嫌いが評価指標となっており、正当な評価がなされているとは言えない。二人に対する尊敬の念を日頃から示...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の残業100時間超は当たり前という認識。中には150時間の社員も複数いた。
「ワークライフバランスを求...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので古い社風は仕方がないと思うが、精神論に頼りすぎだと感じる。
精神面の統制を図るための取り組みとして...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
税金を使って行う業務なので、地域住民から苦情等の厳しい目を向けられる事が非常に多い。決して感謝される仕事ではない...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からの好感度によって扱いに差がある。時短勤務を理由に遠方の事業所へ異動になった方や不当な理由で解雇となった...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大に割ける資源が乏しいため、将来性には期待が出来ない。また、事業内容自体がニッチな上に、他社との競争力も無...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営やマネジメント体制においては、改善の余地が大きいと感じられる場面が多かった。意思決定のプロセスや情報共有...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかはわからないが在籍当時は管理職クラスの人がパワハラやセクハラをしていた。特に会社としても指摘せず見...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が多くサバサバしているので働きやすい。元気な方や若い方が多い。良くも悪くも皆さん体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社長はすごい人だと思う。1人でここまで企業を大きくできるのは、並大抵の才能ではないと思う。直接的な関わりは殆どなかったが、温厚なイメージがあ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気にかけてくださることが大半ですが、うまく連携が取れない、連絡が取れない時があるのが少し困りました。お忙しくて他...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた店舗はいい方だと思うけど、例えば店舗内で解決できないことを他の店舗に聞こうと思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的に対人関係が良好な職場で、上司との関係や同僚との関係も風通しの良いコミュニケーションが図れる環境。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員の方とよくコミュニケーションをとっていたように記憶しています。
オフィス内に社長の席があり、パーテーションで区切られている程度なので距離...続きを読む(全84文字)

【良い点】
20代から30代の比較的若いスタッフが多い職場。店舗内は常に活気がある。
年齢や社歴に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良さがある。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
くじ引き
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば本当に天国だと思う
ただそんな上司はおそらく10店舗に1人の割合で基本的...続きを読む(全100文字)