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共立信用組合

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共立信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立信用組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に共立信用組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共立信用組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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共立信用組合の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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共立信用組合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

共立信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行の営業やってましたというと心象がよさそう。
間違いが絶対にないようなお金の取り扱いが学べることと書類のミスが許されないことから厳守さが身...続きを読む(全235文字)

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    共立信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験に受かれば試験代を補助してもらえて、研修も一年に一回程度参加させてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等に参加させて...続きを読む(全184文字)

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    共立信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり仕事が無いので、スキルを学ぶ時間は多く取ることができます。また、上司にも支店によっては、聞きやすい環境ではあると思います。
    【気になる...続きを読む(全177文字)

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    共立信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早く帰れる。ほぼ定時での帰宅でした。
    ただ日中かなり疲れ流ので。帰ってすぐ眠りについてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司...続きを読む(全200文字)

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    共立信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験に要する費用は特定のものであれば負担してくれた。合否はともかく、一年にいくつか資格試験を受けることになっており、強制的に勉強する環...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    共立信用組合の 他のカテゴリの口コミ

    共立信用組合の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。強制的に定時退社することがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月無理なノルマを与えられる。担当地域によってノルマ達成...続きを読む(全329文字)

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    共立信用組合の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層が辞めていくので年配と若年層の社員構成になりがち。渉外係にやさしくしな...続きを読む(全110文字)

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    共立信用組合の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    渉外係と違いテラー業務はノルマもなく有休も使いやすいと思われる。残業もなく定時退社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外に出る...続きを読む(全122文字)

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    共立信用組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属の支店によって変わるがどこも定時退社はできるほう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業の融資より預金獲得した方が評価されるのは...続きを読む(全84文字)

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    共立信用組合の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地域に密着し、地元の人々の生活を支える信頼性が得られる続きを読む(全27文字)

    共立信用組合の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生についてはリログラブといった外部の福利厚生をメインとした会社のものを採用している。
    会社には寮が存在し、寮付近の店舗に配属されれば通...続きを読む(全266文字)

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    金融(信用金庫・協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    農林中央金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性を高...続きを読む(全108文字)

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    高松信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)

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    士幌町農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは見込めません、基本的に毎日同じことの繰り返しで特に学べることがあるかというと微妙です。自分から積極...続きを読む(全89文字)

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    岐阜商工信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人はいきなり営業に出されることはなく本部で長期間にわたり長い研修を受けさしてもらえる。したがって何にも分からない状態で外に出されることはな...続きを読む(全85文字)

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    セレサ川崎農業協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは専門的な知識は身につくが、民間企業で学ぶような知識は身につかないと思う。スキルアップを目指すには民間企業の方が多いと思う。
    【...続きを読む(全119文字)

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    知多信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実しているのではないかと思う。新入職員の研修や、2年目、3年目の職員を対象とした研修もある。続きを読む(全56文字)

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    多摩信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現時点での新入職員への研修はとても手厚くいい環境下だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己啓発や資格試験の取得を呼びかけ...続きを読む(全176文字)

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    いちい信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格は支援があった。ただし、1発で受からないとその後は自己負担になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが、現場では...続きを読む(全110文字)

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    成協信用組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり教えていただいた。資格も定期的に取るように言われるので、勉強はずっとしないといけない。続きを読む(全79文字)

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    尼崎信用金庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に外部講師を招き研修はあるが、みんなイヤイヤ参加している様子。営業店の人員が少なくなり、店が回らなくなるのもお構いなし。本部は何も営業...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    共立信用組合の 会社情報

    基本データ
    会社名 共立信用組合
    フリガナ キョウリツ
    設立日 1978年4月
    従業員数 189人
    本社所在地 〒143-0015 東京都大田区大森西1丁目7番2号
    URL https://www.kyouritsu.shinkumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1226149

    共立信用組合の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。