東洋機械の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
・本人のやる気次第で数千万～数億の設備立上に携われる点。責任もその分大きくなりますが、それに比例してやりがいと達成感を味わえる。また自身のスキ...続きを読む(全309文字)

ワークライフバランスは時期によって違う。つまり、受注台数が多い=売り上げが多い時は、ものすごく出張も多ければ社内での業務も多い。その分出張手当も残業手当も...続きを読む(全179文字)

ある程度の知識と技術を身につけると出張に行かせてもらえるので、そこで嫌でも客先とのコミュニケーション能力は上がると思います。また自分が担当の機械でやりたい...続きを読む(全184文字)

退職理由として、自分のキャリアアップと年収アップ。基本給のベースがかなり低く残業時間によって年収がかなり変動する。また上司がかなり変わった人間で、ねちねち...続きを読む(全193文字)

積極的に育児休暇が取れる環境ではあると思う。その為、出産後も希望の勤務時間があれば考慮してくれる。女性はほぼ毎日定時であがれるため、ワークライフバランスは...続きを読む(全163文字)

新卒での初任給が低すぎる。その後の昇給も全国平均に合わせ一律3000〜5000円程度しか毎年上がらないため長く働いても基本給が上がった実感がしない。
賞...続きを読む(全216文字)

隙間産業なので、業界のシェアは当時40%くらい占めていたと思います。外資系企業の参入も有りましたが、「安かろう、悪かろう」なので、それほど危機的では有りま...続きを読む(全152文字)

ニッチなマーケットなので、安定感が有ります。その為、終身雇用がほぼ保障されています。初任給は、他の企業と変わりませんが、長年居ても大幅な昇給は見込めません...続きを読む(全165文字)

日本の古き良き「ものづくり」企業ですので、そこには古き良き先輩(年輩の方々)がおられました。良い意味で、製造現場には人間臭い雰囲気が有り、年輩の方々の優し...続きを読む(全246文字)