東洋機械の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みが多いので休日は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分、休日出勤は多いイメージでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みが多くてそこはすごい良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭なので完璧にこなせないとお客様の前には立てない。育成フォロ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
他にない機械、ニッチェな分野なので面白かった。大手との取引も多く知ってる企業が多いので面白いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスは3ヶ月分ほど貰えたので大きい。残業は多いので基本給が低くてもそれなりには貰えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ライバルが少なく、需要はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、人材不足感は否めない気がした続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接の機会は多くもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと、今は変わったと聞いたがサビ残が多かった。
単に仕事につ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。しかし、営業部はタイムカードきってからサービス残業してる方もいた。製造部は職場雰囲気が良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休日出勤の代休は必ず取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常態化。
しない日が無い。
残業の量には波がある。
多いときには...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、比較的取れた。女性だからかもしれないが他の女性従業員は、定時にあがれて休みも取れていた。セールスエンジニアは、繁忙期に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・本人のやる気次第で数千万～数億の設備立上に携われる点。責任もその分大きくなりますが、それに比例してやりがいと達成感を味わえる。また自身のスキ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
アズビルグループになったことで、管理職以上には出向者が増え、組織を変えていこうという動きが見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
実力はなくても雰囲気で昇格できる。役職にこだわって仕事がしたい人にはおすすめです。数字や実績で評価される体制ではないので知識が豊富な人であれば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
しっかりとOJT期間を設けてあらゆる部署を体験することが出来る
上司から上の役職の人達とも比較的距離が近いので自分を売り出しやすい環境である
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
能力の高い人の元ではとても働きやすく不具合も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言葉が強く、従う傾向のある雰囲気が一部...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員は裁量性がかなりあるので、合っていれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で満足そうな方は見たことが無かった。なり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員はアットホームな感じです。管理職は知識豊富でいろいろ相談にのって頂いて点はとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のランクを超えると時間外手当（残業代など）が出なくなるので、大概の社員は管理職に魅力を感じてなさそうだった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない社員に甘すぎる。そういう社員ほど上司から注意されると組合や人事に通報したり、権利を盾にしてくる社員ばかり...続きを読む(全254文字)

【良い点】
同じ勤務先の社員と話す気はある。
一年に数回だけ同じエリアで働く社員と交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独派遣とな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とてもやさしくパワハラというものは全くありませんでした。
とてもいい環境だと思います。
コミュニケーションを取りやすかったです。続きを読む(全70文字)